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rotación laboral - Resultados de la búsqueda
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Hasta 25% de personal en el sector minero rota al año
Al empezar un nuevo año, alrededor del 10% al 25% del personal que trabaja en compañías mineras, de energía y de hidrocarburos cambia de...
Gestión del capital humano: ¿Cómo medir su impacto y el valor que realmente agrega...
Liliana Corrales
Gerente Senior
PwC Perú
Latife Reaño
Consultor Senior
PwC Perú
Ursula Maco
Consultor Senior
PwC Perú
Javier Sotomayor
Gerente General
Crearmedia
Alberto Ballvé
Presidente
Ballvé Group
Alejandro Figueroa
aaaaaaa
HCM Solution Principal –Spanish Speaking South America y el Caribe
El...
Mentoring: Una potente herramienta pero aún poco conocida
Claus Vogt
Gerente de Proyectos de Apoyo Innovación Organizacional
Manuel Cubas
Presidente de Cornerstone Lima
Juan Manuel Heredia
Gerente General de Inveo
El mentoring es una herramienta para ayudar al...
¿Cómo retener a los empleados capaces y talentosos?
José Antonio Marroquín
Director Gerente - JML Consultores Gerenciales
Sato Tamashiro Sakuda
Gerente General - T&R Consultores
Julio Godoy
Socio Director - Target DDI
En el contexto actual, caracterizado por...
Evaluación pre empleo: nuevos instrumentos optimizan los procesos de reclutamiento
Erick Del Águila
Director Gerente
Andrick Consultores
Carlos Barba
Poligrafista
BRM
La evaluación pre-empleo constituye un filtro importante a la que recurren las empresas para anticiparse de aquellos candidatos que...
«La gestión de personas debe sostenerse en cada uno de los directivos y ejecutivos»
¿Cuál es su opinión acerca de la importancia de la gestión de personas?
Es lo más importante, no solo en tgestiona sino para cualquier organización...
Salud ocupacional: Ahora las empresas apuestan por la prevención
César Cano
Director Médico
Control Vital
Orlando de las Casas
Abogado Laboralista
Estudio Jorge Avendaño, Forsyth & Arbe
Jorge Hudtwalcker
Director Médico de Salud Ocupacional y Medicina Preventiva
Centro de Diagnóstico Cantella
Roxana...
¿Cómo medir el impacto de la política de gestión de talento?
Por Liliana Moya (Argentina), Gerente de Desarrollo de Negocios de WHALECOM
"Lo que no se mide, no se gestiona", reza una vieja máxima del management....
Outplacement: una expansión que va más allá del segmento ejecutivo
Guido Echevarría y Marie Rosso
Director Ejecutivo y Consultora
DBM
Ernesto Rubio
Country Manager
Right Management
Luis La Madrid
Partner
HR Latam
Gianna Cordano
Gerente de Human Capital
Deloitte Perú
Comencemos señalando que el Outplacement consiste...
Coaching: ahora las empresas invierten más en sus líderes
La velocidad del cambio en el entorno de los negocios está exigiendo a las empresas peruanas a contar no solo con ejecutivos exitosos, sino...
