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¿Está preparada tu empresa para los talentos interoperables?
Cada generación en las empresas, desde los baby boomers hasta los milennials, están plasmados de distintos valores y estrategias de operación dentro de las...
El reto de gestionar diferentes generaciones en la empresa
Por primera vez, en siglos, estamos viendo a cuatro o cinco generaciones trabajando de manera simultánea en las empresas. Esto no sólo significa que...
Todo lo que debes saber sobre la seguridad y salud en el trabajo
Todos los empleadores con 20 o más trabajadores están obligados a contar con un reglamento interno al igual que con un comité de seguridad...
Plantas en la oficina eleva la productividad en el trabajo
Tener plantas verdes en nuestro lugar de trabajo enriquece no solo el espacio en el que trabajamos sino también mejora nuestra productividad. Pero, ¿por qué motivo?
Un...
El cambio de temperatura en el trabajo
El extremo frío y el intenso calor afectan directamente al bienestar de las personas, así como su estado de ánimo; es por ello que...
El modelo de gestión de talento humano, sus características y cualidades.
Por Diego Sáenz Flor - Consultor Senior de Desarrollo Organizacional y Talento Humano en la Firma Alfredo Paredes y Asociados Cía.
Al analizar el estado del...
¿Qué motivos lleva a los millennials a renunciar a sus trabajos?
Un estudio de Deloitte a personas nacidas entre 1981 y 1995, que conforman el 35 % de la fuerza laboral del mundo, reveló los principales...
PUCP organiza la charla “Coaching en tiempos de cambio”
En esta era digital y de cambios constantes en los diferentes ámbitos de la vida, a veces nos sentimos presionados por el esfuerzo de...
Ofrezco lo mejor de mí: gestionando lo que transmito a los demás
Por Rocío Rodríguez Barsallo – Especialista gestión del talento | Psicóloga | Coach
Estoy dictando un curso de liderazgo y en una de las clases...
¿Podemos medir la felicidad en la empresa?
Por Carlos Llaque - MBA y CEO de B&T Aprendizaje Corporativo
Ya nadie puede negar que ese estado de ánimo a veces tan esquivo, incomprensible y...
