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5 tendencias claves para la gestión de RRHH
Las estrategias de gestión de talento son un terreno en constante evolución y todo apunta a que, este año, podrían ser clave en la...
Nuevo año, nuevos desafíos
Un nuevo año significa una nueva oportunidad para empezar de cero en el trabajo. ¿Has pensado qué puedes hacer para empezar bien este nuevo...
Diversión en la oficina ¿a favor o en contra?
Según expertos, diseñar actividades que estimulen y recreen los sentidos de los empleados dentro y fuera de los horarios laborales podría ser una buena opción...
Casi el 80% de profesionales que usa outplacement encuentran empleos con mejor salario
El impacto que una desvinculación laboral produce en el colaborador que deja la organización puede ser gestionado adecuadamente mediante un proceso outplacement, así, sus...
La conciliación es clave para el 45% de los trabajadores
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, ha analizado el impacto de la conciliación en los profesionales y cómo lo valoran a...
Horarios flexibles ahorran costos a las empresas
El aumento de la productividad suele mencionarse como el principal beneficio de los horarios de trabajo flexibles. Después de todo, menos tiempo conduciendo, ya...
¿Cómo controlar el odio hacia un trabajo?
Las organizaciones en el mundo, cada día, están apostando por generar un mejor clima laboral para sus colaboradores. Pero “no siempre se puede tener...
Perspectivas 2017: ¿Qué le depara el siguiente año a la gestión de personas?
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¿Cómo lidiar con compañeros competitivos?
Un buen ambiente laboral, es sinónimo de productividad y compromiso, por eso muchas empresas se empeñan por fomentar las buenas relaciones y el trabajo...
“La inversión colombiana ha generado aproximadamente 44.000 puestos directos de trabajo”
Entrevistamos a Luis Fernando Gómez Nossa, Director Ejecutivo del Consejo Empresarial Colombiano - CEC, quien nos explica que es el Consejo Empresarial, su impacto en la...
