“Findpro.pe será el heredero de la Guía del Capital Humano y como tal se convertirá en el buscador más usado para encontrar proveedores de gestión humana”

El lanzamiento de potente buscador para los usuarios será en agosto de este año, una vez terminada la etapa de sumar la mayor cantidad de proveedores especializados en gestión humana a su directorio. Al respecto, entrevistamos a José Domenack, Director de MD Group, empresa editora del portal Infocapitalhumano.pe y organizadores de Expo Capital Humano, ahora encargada de desarrollar este nuevo proyecto digital que sustituirá a la recordada Guía del Capital Humano.

¿Qué novedades habrá respecto a la Guía del Capital Humano?

La Guía del Capital Humano como la conocíamos, es decir, en su clásico formato impreso, ya no continuará en el mercado. A partir de este año evolucionará a FindPro.pe, un potente buscador digital que mantendrá el espíritu de la recordada publicación pero le añadirá las ventajas que aporta internet en usabilidad, rapidez y contenido multimedia.

Con este nuevo formato, se facilitará la búsqueda de los servicios demandados por los ejecutivos de gestión humana para los diversos procesos de su área y a su vez se potenciará las posibilidades de difusión de los productos y servicios de los proveedores especializados, para beneficio de todo el sector RH.

¿Y por qué el cambio de nombre a FindPro?

La Guía estaba muy posicionada en la comunidad peruana de Recursos Humanos, pero sentimos que este cambio es una evolución y queríamos acompañar esta transformación con un nuevo nombre adaptado a lo digital.

Luego de analizar algunas opciones nos quedamos con FindPro por ser un nombre corto, moderno y que transmite la esencia de nuestro objetivo: buscar a los proveedores para gestión humana mas pro del mercado en forma fácil y rápida.

¿Cuáles serán las principales ventajas de este nuevo buscador?

A nivel de usuario FindPro.pe contará con un potente buscador semántico que, con una palabra clave como rubro, servicio o nombre de empresa, facilitará el acceso a la información de los proveedores a través de cualquier dispositivo. Pero también, al igual que en la Guía, se podrá buscar a través de rubros y subrubros que abarcan todas las necesidades del ejecutivo de RH.

A nivel de proveedor, sin duda el nuevo formato permitirá mostrar mas adecuada y extensamente sus servicios y productos, incluyendo videos, fotos y documentos descargables. Asimismo, a diferencia de la Guía impresa, los datos se podrán cambiar en cualquier momento para manejar campañas temporales o para actualizar datos que pudieran haber cambiado en el periodo de vigencia de su espacio.

Estamos seguros que tanto para el ejecutivo como para el proveedor de gestión humana, será una experiencia mejorada que permitirá seguir conectando a la oferta y la demanda especializada, objetivo que se mantiene desde el año 2007 en que publicamos la primera edición de la Guía del Capital Humano. En ese sentido, FindPro.pe es heredero del legado de esta herramienta que en sus 13 años de publicación ha permitido generar miles de contactos que han contribuido a la mejora del sector RH. peruano y que, en este nuevo formato digital, esperamos que sean miles más en los próximos años.

¿En qué fase del proyecto de FindPro.pe se encuentran ahora?

Estamos ya en plena comercialización de lo que denominamos planes para los proveedores, es decir el espacio que tendrán en el buscador para comunicar sus productos y/o servicios en los rubros en los cuales participan.

Ya tenemos un número importante de proveedores que han confirmado su participación y esperamos que se sumen muchos más en los próximos dos meses, para luego pasar a la etapa del lanzamiento del buscador en internet. Tenemos la satisfacción de contar ya con antiguos clientes de la Guía, pero también hay nuevos proveedores que apuestan a este nuevo producto con la confianza de la fuerza adquirida por nuestra plataforma de productos en los últimos años, lo cual nos ha permitido generar la comunidad digital más grande de ejecutivos relacionados a gestión humana en Perú.

¿Para cuándo esta programado el lanzamiento de FindPro.pe?

Actualmente la plataforma ya esta desarrollada y probada, pero el lanzamiento para los usuarios será en el mes de agosto. Mientras tanto, como lo señalé, seguimos sumando y subiendo información de mas proveedores, de forma tal que cuando los ejecutivos acudan a FindPro.pe en busca de información y tendencias de gestión humana ya tengamos decenas de alternativas que ofrecerle.

Por supuesto, tenemos programada una intensa campaña para dar la bienvenida a FindPro y poner esta nueva herramienta a disposición de todos los ejecutivos que trabajan en la atracción, desarrollo y retención del capital humano en sus empresas o instituciones.

¿Hasta cuándo se podrán incorporar los proveedores interesados en ser parte de FindPro.pe?

Consideramos que en estos meses previos al lanzamiento es el mejor momento para sumarse como anunciante, de forma tal que puedan mostrar, desde el inicio de FindPro, las soluciones que ofrecen al área de gestión humana. Sin embargo, al ser un buscador digital abierto, también podrán participar mas adelante en el momento que lo decidan.

Tenemos diversos planes de participación, que arrancan desde US$ 50 mensuales, por lo que ningún proveedor debería quedar afuera. Cabe señalar que, tanto nuestro acceso a la comunidad digital mas grande de ejecutivos RH peruanos, así como las características del buscador que permitirá la carga de mucha información multimedia, convierten a FindPro en el vehículo de comunicación especializada mas efectivo del mercado.

Rubros del buscador

Los proveedores interesados pueden comunicarse con nuestra área comercial al 963 341 840 o al correo ventas@mdgroup.com.pe

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