4 de cada 5 denunciantes de hostigamiento sexual laboral señalaron como sus victimarios a sus jefes o superiores

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El servicio ‘Trabaja sin Acoso’, a cargo de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo del MTPE, reportó que durante el año pasado (2021) atendió 74 casos de presunto hostigamiento sexual laboral, casi en su totalidad ejercido por hombres contra mujeres (97.30 %) en la mayoría de situaciones (82.43 %) realizadas por personas con cargos de autoridad o jerarquía sobre la víctima.

En línea con esa problemática, este servicio del MTPE atendió 1141 consultas durante el 2021, de las cuales 626 fueron sobre el tema de hostigamiento sexual laboral, cifras ligeramente superiores a las del 2020, año en que se atendieron 1396 consultas, siendo 601 referidas al HSL.

De la misma manera, a través de las especialistas de este servicio, 4935 trabajadores fueron orientados y sensibilizados en esta problemática a través de charlas que se dieron en un total de 87 empresas. Estas, en su totalidad, calificaron positivamente esta acción en cuanto a su claridad y objetividad. De acuerdo a estos parámetros, un 93.1% de las empresas valoraron las charlas como “muy buenas” y el resto como “buenas”. En el 2020, se habían dado charlas en 73 empresas para sensibilizar a 3699 trabajadores.

Asimismo, a cerca de 4 mil empresas de Lima Metropolitana se les remitió por vía electrónica la guía ilustrativa “Procedimiento interno de investigación sobre hostigamiento sexual laboral en el sector privado” o sus trabajadores recibieron orientación de manera virtual sobre la normativa de prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral. Durante el 2020 esta cifra fue inferior al millar.

El Ministerio de Trabajo ratifica su compromiso para disminuir la violencia en el mundo del trabajo y pone a disposición de la ciudadanía la línea 1819, así como los números de WhatsApp:  971027467 y 984835168, para realizar consultas en el horario de atención de lunes a viernes de 08:15 a 17:00 hrs., lo mismo que la plataforma de Servicios Virtuales – Servicio  ‘Trabaja sin Acoso’ http://serviciosvirtuales.trabajo.gob.pe/ que además estará disponible los sábados de 9:00 a 13:00 hrs.


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