Un primer empleo es una gran oportunidad de aprendizaje, para ganar experiencia en el mercado laboral y para adquirir todo tipo de habilidades en tu área de desempeño. Sin embargo, aunque no tengas ningún tipo de experiencia laboral previa, hay un aspecto muy importante que no debes descuidar: tu remuneración.
Por ello, si estás en búsqueda de tu primer empleo o ya obtuviste el tan anhelado “sí” y estás próximo a conversar sobre tu salario y paquete de beneficios, con los reclutadores, con seguridad te has preguntado “¿cuál debería ser mi sueldo en mi primer empleo?”.
Es por esta razón que el portal laboral de Bumeran te comparte algunos consejos para que puedas responder esa pregunta.
- Cuánto dinero gastas. Si bien no puedes basar tu negociación en tus gastos personales, es importante que tengas en claro la relación de tus egresos con tus ingresos. Además, tu primer empleo es la oportunidad perfecta para empezar a gestionar tus finanzas personales y crear hábitos para administrar tu dinero. El primer paso para que puedas visualizar cuáles son tus gastos es crear un presupuesto en el que detalles tus ingresos. Así cuando recibas una oferta salarial, serás capaz de determinar si cubre todas tus necesidades.
- Objetivos de ahorro. Es muy importante que tengas en cuenta uno de los mejores hábitos financieros: el ahorro. La cantidad de dinero que destines para este fin proviene de tu salario; por ello, tendrás que ajustar este monto de acuerdo a tus expectativas salariales. Para establecer tus objetivos de ahorro, debes identificar de manera clara y específica el propósito con el que estarás ahorrando. Por ejemplo, para viajar, para mudarte, para contar con un fondo de emergencia, etc.
Luego, tal como explicamos líneas arriba, debes conocer cuáles son tus fuentes de gastos y después, pensar en qué porcentaje de tus ingresos actuales o futuros podrías destinar. Recuerda que los expertos recomiendan ahorrar entre el 20% y 30% del tu salario. De esta manera podrás tener un panorama más claro de cuánto dinero necesitas obtener en tu primer empleo. - Investiga cuál es el salario promedio en la industria. Es muy probable que tu primer salario no sea muy elevado ni representativo en razón de tus remuneraciones a lo largo de tu trayectoria profesional. Aún así, debes asegurarte de recibir una compensación justa por tu tiempo y dedicación en esta primera experiencia laboral, y la mejor forma de saberlo es estudiar el mercado laboral. Para descubrir ello, puedes realizar una búsqueda rápida de la oferta según la profesión que te interese en el portal de Bumeran o también puedes preguntar entre tus colegas, en grupos de egresados y entre tus familiares y amigos.
- Aprende a negociar y hablar de dinero. Iniciar una conversación sobre dinero en las últimas etapas de un proceso de selección o incluso una vez que eres parte de una empresa, generalmente parece tener una connotación negativa, incómoda o puede parecer tabú. Definitivamente, el dinero es un tema que tienes que aprender a manejar con tacto. Una primera experiencia laboral va a enseñarte muchas cosas y una de ellas debe ser cómo negociar y cómo hablar sobre dinero.
Te compartimos algunos consejos para ayudarte a negociar tu primer salario, que se suma a toda la información que te compartimos líneas arriba:
- Determina un rango mínimo y máximo. Si es necesario, elige un monto que se sitúe en el medio.
- Justifica el monto que pides con la investigación que hiciste del mercado laboral y con tus habilidades. Ofrece datos concretos que te respalden.
- Ten en cuenta que el objetivo de negociar es llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes, así que no dejes de escuchar lo que los reclutadores o tus empleados tienen que decir y, por otro lado, no pierdas de vista tus prioridades.
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