Este miércoles se inaugura el HR Comp&Ben Day 2024

240
  • Evento especializado que reunirá tendencias y soluciones en compensaciones y beneficios se desarrollará este miércoles 20 de noviembre en el hotel Belmond Miraflores Park de 9 a.m. a 8 p.m.
  • Contará con la participación de 12 conferencias gratuitas y 6 stands de proveedores especializados.

Lima, 18 de noviembre de 2024.- Los programas de compensaciones y beneficios son clave para atraer y retener talento, contribuyendo a una fuerza laboral más comprometida y estable. Implementar un plan integral de compensaciones también mejora la imagen corporativa y posiciona a la empresa como un empleador deseado.

Por ello, el HR Comp&Ben Day 2024 será una visita obligada para todos los ejecutivos que buscan alcanzar estos objetivos en sus organizaciones. El evento gratuito brindará capacitación e información actualizada sobre todos los aspectos vinculados al manejo de retribuciones monetarias o no monetarias que permitan mantener satisfechos y motivados a los colaboradores.

Beneficios de los programas de bienestar laboral para las empresas

  1. Aumento de la retención de talento: Los empleados valoran trabajar en una empresa que ofrezca un paquete competitivo de beneficios, lo que reduce la rotación.
  2. Mejora en la productividad: Sentirse recompensado y reconocido motiva a los colaboradores a ser más eficientes y a contribuir más al éxito de la empresa.
  3. Atracción de talento calificado: Ofrecer salarios competitivos y beneficios atractivos ayuda a captar a los mejores candidatos.
  4. Mejora del clima laboral: Los programas de compensación generan un ambiente de trabajo más positivo y colaborativo.
  5. Fomento de la lealtad y compromiso: Los empleados que sienten que su esfuerzo es reconocido tienden a estar más comprometidos con los objetivos de la empresa.
  6. Reducción de estrés y mejora del bienestar: Beneficios como seguros de salud, días de descanso adicionales y programas de bienestar contribuyen al equilibrio entre la vida personal y profesional.

Implementar un programa integral de compensaciones y beneficios es una inversión que impacta directamente en el desarrollo y éxito de la empresa.

Actividades del HR Comp&Ben Day 2024

A partir de las 9 a.m. del miércoles 20 de noviembre, podrás ingresar al evento acercándote al counter de bienvenida en el segundo piso del hotel Belmond Miraflores Park, indicando tu nombre o número de DNI, previo registro gratuito en www.hrcbday.pe.

Una vez en el evento, tendrás libre acceso a la zona de stands, a la rueda de negocios con los expositores o a cualquiera de las 12 conferencias del día.

Zona de stands:

Visita los 6 stands de proveedores especializados en programas de compensaciones y beneficios y descubre cómo sus soluciones pueden potenciar la atracción, retención y motivación del talento en tu empresa. Conversa con sus representantes y conoce de primera mano las estrategias más efectivas para fomentar una fuerza laboral más comprometida y productiva. ¡Aprovecha esta oportunidad para impulsar el crecimiento y éxito de tu organización!

➡️ Listado completo de los 6 stands.

Salón de conferencias:

Desde las 9 a.m. y hasta las 8 p.m., cada 45 minutos, se presentarán 12 conferencias gratuitas entre el salón Copacabana y el salón Mediterraneo, los mismos que contarán con un gran aforo que asegura el cupo para todos sus visitantes. Se trata de inspiradoras presentaciones muy especializadas en consultoría y soluciones sobre compensaciones y beneficios.

➡️ Listado completo de las 12 conferencias gratitas.


¿Cómo registrarse para visitar HR Comp&Ben Day 2024?

Es muy simple y —además— gratuito. Solo debes ingresar a www.hrcbday.pe y completar los datos de registro. Recuerda que, por ser un evento especializado, el único requisito es trabajar en el área de Gestión Humana. El miércoles 20 de noviembre en el hotel Belmond Miraflores Park, solo debes acercarte al counter de bienvenida en el segundo piso y mencionar tu número de DNI. Recuerda que el horario de atención es de 9 a.m. a 8 p.m.


SUSCRÍBETE a Info Capital Humano y entérate las últimas novedades sobre el sector de Recursos Humanos. Conoce más, aquí.

Comentarios