La gestión de Recursos Humanos (RRHH) ya no es lo que era hace unos años. Ya quedó en el pasado el papeleo excesivo, las largas horas en tareas administrativas y los procesos manuales que complicaban el día a día. Hoy, las soluciones digitales han optimizado cada aspecto del área, permitiendo que las empresas sean más eficientes, que los equipos se enfoquen en las personas y que los colaboradores disfruten de una mejor experiencia laboral.
De procesos tediosos a la automatización
Antes, el equipo encargado del talento invertía mucho tiempo en la gestión de planillas, contratos, asistencia y otros procesos clave. Ahora, con herramientas digitales, todo esto se automatiza, reduciendo errores y agilizando el trabajo.
Existen plataformas que permiten firmar documentos de manera electrónica, gestionar altas y bajas en tiempo récord, y hacer seguimiento a la asistencia con geolocalización. Esto no solo aligera la carga administrativa, sino que también impacta positivamente en la productividad de toda la empresa.
Mejor experiencia para los colaboradores
La digitalización no solo beneficia a la empresa, sino también a los colaboradores. Ahora pueden acceder a sus boletas de pago en línea, solicitar adelantos de sueldo o inscribirse en capacitaciones sin tener que enviar correos ni hacer trámites interminables.
Esto crea un ambiente laboral más ágil, transparente y flexible, donde los empleados tienen mayor autonomía y rapidez para resolver sus necesidades. Menos burocracia, más tiempo para enfocarse en su trabajo.
Smart Boleta y Trexa: una alianza para una gestión más ágil y eficiente
Para brindar una solución integral a las empresas, Smart Boleta y Trexa han unido fuerzas para ofrecer un ecosistema de gestión 360 que cubre todas sus necesidades, trabajando de manera complementaria para potenciar cada área. A través de esta alianza, las organizaciones pueden acceder a herramientas especializadas para cada aspecto de la gestión.
Smart Boleta se enfoca en la gestión de Hard HR, optimizando procesos clave como planillas, gestión documental, seguridad y salud en el trabajo. Por su parte, Trexa se especializa en Soft HR, impulsando el desarrollo del talento a través de soluciones para la evaluación de desempeño, clima laboral, formación y bienestar de los colaboradores.
Con esta solución conjunta, las empresas pueden automatizar tareas, cumplir con normativas y mejorar la experiencia de sus equipos, todo desde una plataforma integrada y fácil de usar. En un mundo donde la digitalización ya no es una opción sino una necesidad, contar con tecnología que simplifique la gestión del talento marca la diferencia.
El presente es digital
No hay vuelta atrás: la tecnología ha redefinido la forma en que las empresas administran su talento. La automatización de procesos permite que los equipos se enfoquen en lo que realmente importa: el desarrollo y bienestar de las personas. Con alianzas como la de Smart Boleta y Trexa, las empresas pueden consolidar una gestión más eficiente, moderna y centrada en las personas; porque cuando la gestión del talento es eficiente, el impacto se nota en toda la empresa.
Cómo visitar a Trexa y Smart Boleta en el HR Tech Day 2025
Con tan solo registrarte gratuitamente como visitante para el HR Tech Day 2025 en este enlace, usted podrá visitar este miércoles 26 de marzo en el Sol de Oro Hotel & Suites el stand de Trexa y Smart Boleta para conocer en detalle su producto.
El HR Tech Day 2025 será la tercera edición del único evento anual centrado en HR Technologies, que reúne a proveedores y ejecutivos interesados en digitalizar sus procesos de atracción, desarrollo y retención de talento. El evento, de un día de duración, contará con 15 stands, 15 conferencias gratuitas, 1 foro especializado, 1 rueda de negocios y se espera la asistencia de 350 visitantes.
HR Tech Day 2025: la ocasión ideal para renovar conocimientos sobre tecnología aplicada a la gestión del talento humano
Descubre las últimas tendencias y soluciones tecnológicas para gestión humana en el HR Tech Day 2025, este miércoles 26 de marzo, de 10 a.m. a 8 p.m., en el Sol de Oro Hotel & Suites. Un espacio ideal para el networking, el intercambio de ideas y la actualización en un tema clave para el futuro de los ejecutivos de RR. HH.
Los ejecutivos de RR. HH. pueden asistir de forma gratuita al HR Tech Day 2025 con registro previo en www.hrtechday.pe. Una vez registrados, podrán visitarnos el 26 de marzo en el horario que prefieran y acceder sin costo al área de stands, la rueda de negocios y las 15 conferencias gratuitas a partir de las 2:15 p.m.
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