Cuando se anunció que las empresas podían acogerse a la suspensión perfecta de labores, Cineplex S.A., dueña de la cadena de cines Cineplanet, decidió enviar una carta el pasado 20 de abril a la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV) comunicando su aplicación temporal a parte de sus trabajadores.
Como se sabe estas solicitudes pasan por la aprobación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) quienes deciden si la aplicación de esta suspensión es válida o no.
En el caso de Cineplanet, el MTPE acaba de desaprobar su solicitud y ahora la empresa deberá pagar las remuneraciones de 2,170 trabajadores.
Pero, ¿cuáles fueron las razones para rechazar la solicitud?
Según el documento del Ministerio de Trabajo:
- No se advierte el medio, ya sea físico o virtual, por el cual la empresa haya informado a sus trabajadores afectados con la medida de suspensión perfecta de labores, los motivos que la llevaron a tomar esta medida.
Cabe señalar que la información debe estar sustentada, no puede haber generalidades.
- No se advierte que la empresa haya convocado a negociaciones a los trabajadores suspendidos para buscar alternativas previas. No se acredita las convocatorias. Además, “no se evidencia negociaciones que satisfagan los intereses de ambas partes”.
- No se advierte que las vacaciones otorgadas a 656 trabajadores fueron tratadas en una reunión de negociación con cada uno de ellos.
- Se concluye que la empresa no ha dado cumplimiento a los establecido por las disposiciones del Gobierno.
Es decir, Cineplanet no informó a la organización sindical o, en su defecto, a los representantes de los trabajadores los motivos para aplicar la suspensión perfecta.
Tampoco se les comunicó previamente a los trabajadores antes de ser suspendidos.
Por tal motivo, “el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo deja sin efecto parcialmente suspensión perfecta de labores”.
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