Lima, 25 de octubre de 2023.- El evento más importante de gestión humana del país y punto de encuentro de proveedores y ejecutivos del sector, abre sus puertas virtuales para recibir a miles de visitantes y compartir información y conocimientos especializados desde este miércoles 25 al jueves 26 de octubre, 24 horas online.
La cuarta edición virtual de Expo Capital Humano, lleva por slogan La Transformación HR, en referencia a cómo el avance de la tecnología, una nueva mirada al bienestar laboral y una nueva visión del aprendizaje organizacional están transformando las áreas de gestión humana. Y la Expo será el mejor lugar para conocer todos estos cambios.
En esta edición contamos con tres pabellones especializados de HR Tech: Tecnología y Transformación Digital para Gestión Humana, HR Wellness: Salud y Bienestar del Colaborador, HR Learning: posibilidades tecnológicas y de contenido para el desarrollo organizacional y el aprendizaje constante
En total serán 30 stands con los cuales los visitantes podrán interactuar en una innovadora experiencia virtual desde cualquier lugar y a través de cualquier dispositivo conectado a internet.
Finalmente, la capacitación especializada que caracteriza a Expo Capital Humano se hace presente con 46 webinars gratuitos con variados y actuales temas de gestión humana, a cargo tanto de especialistas nacionales como de conferencistas internacionales de 6 países especialmente invitados para el evento. Con capacidad ilimitada, cada salón virtual tendrá un webinar cada 45 minutos.
Revisa la lista completa de webinars (click para visualizarlo en pantalla completa):
Recuerda que si te perdiste algún webinar puedes verlos en la sección: Entrevistas y Contenidos de la web del evento: www.expocapitalhumano.pe
Para registrarse gratuitamente como visitante de Expo Capital Humano 2023: La Transformación HR, ingrese ahora a www.expocapitalhumano.pe
SUSCRÍBETE a InfoCapitalHumano y entérate las últimas novedades sobre el sector de Recursos Humanos. Conoce más en el siguiente link: https://bit.ly/2Ot6KZm