Etiqueta: coaching
Identifica la diferencia entre ser competente o competitivo
Los líderes de las organizaciones entienden que para lograr los objetivos trazados es de vital importancia contratar profesionales competentes, aquellos piensan en lograr un alto desempeño en beneficio de la empresa.
La Trascendencia del Coaching en el Liderazgo de las Organizaciones
Sin brecha no hay coaching. Sin compromiso para la acción, no hay resultados.
Lanzan en Perú el EHealthChallenge, olimpiada virtual dirigida a todos los...
El EHealthChallenge es una olimpiada virtual dirigida a todos los colaboradores, independientemente del momento o del lugar donde se encuentren. En bici, caminando, corriendo, subiendo escaleras, todo vale para poder avanzar e ir sumando kilómetros.
Taller: Autoconocimiento y Transformación del Carácter
Fecha: 06 al 08 de Octubre
Lugar: Escuela Gestalt Viva
Email: gestaltvivaperu@gmail.com
Teléfonos: 522-9881 / 393-7365 / 996-317-889 / 994-252-483
Instituto de emprendedores USIL forma futuros líderes-coach en lima norte
A través de su área de Educación Continua, a partir del sábado 11 de noviembre se desarrollará el Diploma en Gestión de Coaching y Liderazgo en su moderna Sede Lima Norte.
¿Qué es el Mindfulness y cuáles son sus beneficios?
La Escuela Peruana de Coaching realiza el taller vivencial de Mindufulness, dando así a los participantes la oportunidad única de conocer sobre esta herramienta y sus beneficios. Conoce más detalles sobre el itinerario aquí.
Taller: Mindfulness Coaching
Fecha: 23 de Setiembre
Lugar: Escuela Peruana de Coaching
Email: info@coachingpeopleperu.com
Teléfonos: 477-1334 / 256-7968
Inversión: S/350.00 + I.G.V
Coaching presente en Expo Capital Humano 2017
No cabe duda que en los últimos años el coaching se ha instalado como una herramienta válida y cada vez más usada para potenciar al talento en las organizaciones.
El liderazgo sin líder
La encuesta de desarrollo de liderazgo realizada por McKinsey a 510 ejecutivos en diversos países (2016) arrojó que solo 11% de los ejecutivos encuestados consideran que sus programas de desarrollo de liderazgo tienen un claro impacto positivo en el negocio.
Desarrollo del Talento Humano en las Organizaciones con PNL
En el contexto globalizado actual desarrollar el talento humano es uno de los retos de las organizaciones modernas