Etiqueta: comunicacion interna

En este mes, las empresas del sector privado deben realizar el segundo depósito de la compensación por tiempo de servicio (CTS) a sus trabajadores.

En el Perú, debido a su gran influencia en el entorno laboral, las redes sociales ya están siendo incorporadas como una herramienta más de comunicación en las organizaciones.

Actualmente, los bancos en EE.UU. han estado mejorando las condiciones laborales de muchos colaboradores, entre ellos el permiso parental en un intento por retenerlos y defenderse de los competidores.

OPINIÓN | Por Nelli Aca - Consultor de Negocios Employer Branding ¿Qué es Employee Engagement? Compromiso de un colaborador por su trabajo, para fidelizarlo.

Muchas personas en su vida laboral consideran cambiar de trabajo para asumir nuevos retos profesionales o cambiar a un nuevo entorno laboral.

Factores como la compensación injusta de empleados, oportunidades desiguales, falta de liderazgo, rotación, o ambiente de trabajo no propicio provoca que los colaboradores no sientan confianza.

En la actualidad, dentro de los países con mayor rotación en Latinoamérica se encuentra el Perú.

Los niveles de inadecuación laboral de los jóvenes han llegado al 60%, señaló el ministro de Trabajo Alfonso Grados.

Estuvo enfocado en presentar las nuevas tendencias en este ámbito y en inspirar a los participantes en crear nuevas maneras de HACER comunicación interna para generar más impacto.

Un proceso de selección, puede variar dependiendo de cada empresa. Por tal motivo, las preguntas que se realicen también pueden cambiar según lo que buscan en cada colaborador.