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Tan importante como limitar el tiempo de trabajo, es determinar los períodos de descanso, y de hecho, al limitar el tiempo de trabajo se establecen algunos importantes períodos de descanso. Por Carlos Cornejo Vargas, Socio en Cornejo & Santivañez Laboralistas.

Nuestra legislación laboral, desde siempre ha regulado la contratación temporal sobre la base del principio de causalidad, aquel que establece que aquella (la contratación temporal) solo puede ejecutarse cuando la necesidad del servicio sea también temporal.