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Gratificaciones: Empleadores pagarán intereses a sus trabajadores si no cumplen con...

Las empresas tienen hasta el 15 de diciembre para realizar el pago de la gratificación correspondiente al semestre de julio a diciembre. Aquellas que no realicen el depósito recibirán multas diferenciadas que van desde los S/ 456 hasta los S/ 93,375.

¿Cómo calculo mi gratificación si tengo un sueldo variable?

Las remuneraciones variables son los conceptos opcionales que varían mensualmente. Por ejemplo, horas extras, comisiones, bonos regulares, de producción, nocturnos, entre otros.

68% de los trabajadores se muestran ansiosos frente al depósito del...

Diciembre es para muchos trabajadores en planilla el mes en el que reciben la gratificación o aguinaldo, ya que se trata de un sueldo al que no se le hacen los descuentos por aportes a fondos pensionarios, EsSalud, EPS u otros.

Gratificaciones podrán entregarse hasta el 17 de julio

La Ley indica que se puede depositar la gratificación hasta el 15 de julio, pero como esta fecha cae sábado, día inhábil, las empresas tendrán plazo hasta el 17.

En mayo vence el plazo para depósito de CTS

En mayo vence el plazo para depósito de CTS.

Entérate de todo sobre las gratificaciones de diciembre

Hasta el 15 de diciembre las empresas a nivel nacional realizan el pago de la gratificación de Diciembre o por Navidad a sus trabajadores. Esta...
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