Según los expertos en Outplacement, existen diversas recomendaciones a seguir para reubicarse en otro trabajo, como la de hacer una auto-evaluación para determinar competencias y habilidades personales.
En el mundo de los negocios los cambios pueden darse de un momento a otro. Esto implica que durante los procesos de fusión, adquisición o reestructuración, siempre habrá colaboradores que serán despedidos.
Bajo esta premisa es que nació el concepto de outplacement, o recolocación laboral, en el que la empresa que decide prescindir de su personal contrata los servicios de una firma especializada que ayudará a los ex empleados a ubicar nuevos puestos de trabajo en el menor tiempo posible.
Según ambos expertos, existen 10 consejos a seguir para reubicarse en otro trabajo:
- Hacer una auto-evaluación para determinar competencias y habilidades personales.
- Tomar el tiempo para potenciar y desarrollar nuestro perfil laboral.
- Elaborar una hoja de vida destacando nuestra experiencia y logros.
- Investigar el mercado y dirigir la búsqueda en compañías que requieran nuestro perfil.
- Ampliar nuestra red de contactos personales y laborales.
- Inscribirse en páginas especializadas de empleo como www.aptitus.com.
- Participar de foros y compartir contenidos que nos pongan en contacto con colegas.
- Ser accesible y localizable, facilita un teléfono de contacto, mail, página red social.
- Ser notorio y visible, que conozcan lo que haces y cuál es el factor diferenciador.
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Llevar una vida saludable, tener una actitud positiva y trasmitirlo en las entrevistas.
