En el entorno laboral, saber qué decir no basta. La diferencia entre ser escuchado y generar conflicto radica en cómo gestionamos lo que sentimos al comunicar. ...
Por Anna Traverso: Estoy muy honrada de que podamos hablar de Wellbeing con Ustedes, mi querido Perú, espero que con estas líneas, pueda contribuir de alguna fo...
Por Cesar Puntriano: El retorno de competencias inspectivas de la SUNAFIL a los gobiernos regionales, respecto de las microempresas, no constituye una decisión ...
Por Álvaro García Manrique: Como señala el Decreto Legislativo 713, el descanso vacacional debe ser gozado por el trabajador dentro del año siguiente a aquel en...
Por Dra. Anna Traverso: Los días 30 y 31 de julio tuve el privilegio de participar en las Naciones Unidas, en la ciudad de Nueva York, como miembro de la Comisi...
Puedes haber estudiado coaching y reconocer perfectamente tu patrón de techo o escasez con el dinero… y aún así llevar tres, cinco o diez años facturando casi e...
Por Carolina Posso Peláez: En el mercado peruano, la volatilidad no es una anomalía; es el estado natural de los negocios. Desde los giros políticos impredecibl...
Por Sato Tamashiro y Megumi Dávila: Si algo define el entorno de los últimos años, es la velocidad del cambio. El contexto regulatorio se mueve. La presión de l...
Por Álvaro García Manrique: Según la legislación laboral, la remuneración puede otorgarse en dinero o en especie. Al no ser la nuestra una sociedad cuya economí...
Por César Puntriano: El 22 de julio de 2026 se publicó el Decreto Supremo N. 009-2026-TR, que modifica el Reglamento de la Ley N. 31572, Ley del Teletrabajo (ap...
