Por Magaly Daza: En un entorno organizacional marcado por la presión por resultados, la transformación constante y la exigencia de alto desempeño, una de las pr...
Por Sato Tamashiro y Megumi Dávila: Allá por fines de los años ochenta, en pleno debate sobre los derechos de las mujeres en Estados Unidos, la académica y abog...
Por Álvaro García Manrique: Nos referiremos a las licencias y permisos no establecidos por norma legal sino aquellos que dependen de la voluntad del empleador, ...
Por César Puntriano: El despido constituye el acto extintivo del vínculo laboral por decisión del empleador, para lo cual se requiere de una causa justa previst...
Por Luis Matta Mba | Coach ICF | LSP | Transformación Cultural: Facilitando transformaciones culturales, he constatado que habilidades blandas, comunicación efe...
La ecuación estratégica para organizaciones saludables y sostenibles Por Dra. Anna Traverso:Presidenta – Comisión Internacional de Expertos en Bienestar Laboral...
Por Carolina Posso: El dilema del estratega en busca de sentido ¿Cómo te sentiste al despertar este lunes por la mañana?. Para quienes lideramos el ecosistema d...
Por Carla Villacorta: Hablemos de lo que casi nadie se atreve a poner en la agenda del Comité Ejecutivo: la salud mental del C-Level. Nos preocupamos por el eng...
Por Sato Tamashiro y Megumi Dávila: Sabemos que las métricas importan para las organizaciones porque con números tomamos decisiones, priorizamos y asignamos rec...
Por César Puntriano: En efecto el trabajador puede ser objeto de conductas abusivas u hostiles por parte del empleador, sus superiores, jefes o compañeros de tr...














