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8 de marzo: ¿Felicitar o no felicitar a las mujeres?
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia
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¿Cómo se debería fiscalizar la desconexión digital?
Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral.
En tiempos de un nuevo teletrabajo recientemente reglamentado -y con un antecedente que tuvo...
5 tips para transformarte en una cultura ágil
Por Iris Reyna, Consultora en Cultura, Clima y Cambio Organizacional.
Lo primero que pregunto cuando me piden asesoría en transformación cultural para lograr una cultura...
Inclusión ¡ya!
Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia
El machismo es un problema social que se basa en la relación desigual entre...
Tres acciones clave para lograr la cultura organizacional deseada
Diversos estudios dan cuenta que las empresas con una cultura fuerte y alineada tienen 4 veces más retorno que las empresas con culturas débiles, fragmentadas y dispersas.
