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¿Es la Nueva Gestión de Recursos Humanos una Fórmula Mágica para...

Por César Augusto Avilés Aliaga, Fundador Cia. Facilitadores Asociados El nuevo concepto de gestión de recursos humanos La gestión de recursos humanos es el proceso de...

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5 tips para transformarte en una cultura ágil

Por Iris Reyna, Consultora en Cultura, Clima y Cambio Organizacional. Lo primero que pregunto cuando me piden asesoría en transformación cultural para lograr una cultura...

Inclusión ¡ya!

Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia  El machismo es un problema social que se basa en la relación desigual entre...

Tres acciones clave para lograr la cultura organizacional deseada

Diversos estudios dan cuenta que las empresas con una cultura fuerte y alineada tienen 4 veces más retorno que las empresas con culturas débiles, fragmentadas y dispersas.

Compensación de licencia al 3×1: Una “solución” tardía

Especialista indica cómo la Ley N° 31632 ha venido a establecer un mecanismo que facilita la compensación de los días que fueron otorgados como licencia con goce de haber compensable por la pandemia de Covid-19 a los trabajadores que gozaron de esa licencia.

Crecimiento y Cambio Cultural en Startups

"Cuando las startups empiezan a crecer y a tener que afrontar los retos de nuevas dimensiones, las formas de trabajo que las llevó al éxito ahora las empieza a llevar a una costosa desorganización". indica Iris Reyna, Consultora en Cultura, Clima y Cambio Organizacional.
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