El marco laboral peruano establece excepciones específicas en las que el trabajador no pierde el pago del descanso semanal a pesar de haber registrado inasisten...
La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) exige el cumplimiento estricto de las normativas vigentes para garantizar la protección de los colaborado...
La norma, publicada oficialmente en el diario El Peruano, busca proteger la salud, dignidad y productividad de los colaboradores que laboran de pie por periodos...
De acuerdo con la normativa vigente de seguridad y salud en el trabajo (Art. 37 RM 375-2018-TR), los centros laborales deben cumplir estrictamente con estas con...
El incumplimiento de las evaluaciones de salud obligatorias y de las medidas profilácticas prescritas faculta legalmente a las empresas a disolver el vínculo la...
El aplicativo “Verifica tu Chamba” ya ha logrado incluir a más de 830 mil trabajadores en la planilla electrónica. Por ley, todas las empresas están...
Según el Decreto Supremo N° 14-2019-MIMP, las herramientas de evaluación implementadas deben garantizar estrictamente el derecho a la intimidad de los colaborad...
Con el objetivo de promover el cumplimiento de la normativa laboral vigente bajo el DS 1-98-TR, se informan los lineamientos clave que regulan la elección y el ...
Durante años el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) fue un proceso rutinario dentro de las empresas. Hoy, ese escenario es distinto. El ent...
No informar a tiempo a la empresa puede generar descoordinaciones, incluso si la jornada electoral se da en tu día de descanso. A pocas semanas de la segunda vu...
