Las startups o empresas emergentes apoyadas en la tecnología, se han convertido en los últimos tiempos en una buena alternativa para buscar trabajo. Aunque requiere un exigente perfil tecnológico.
Para cualquier personas pertenecer a estos equipos es un gran logro. Pero trabajar en estas empresas emergentes o startups no es sencillo y puede resultar hasta estresante y agotador.
Aquí te dejamos algunos requisitos necesarios para pertenecer a un equipo de una empresa startup:
- Tener un perfil eficaz en LinkedIn, es un requisito ineludible tener un perfil optimizado y actualizado en esta red social laboral. Debido a que va ser uno de los primeros lugares donde se busque información del postulante.
- Suscribirte a revista sobre startups, una forma interesante de mantenerse actualizado sobre lo que ocurre en el medio y revisando contenidos importantes.
- Impregnar una cultura startup, es importante conocer como trabaja, se organiza y se financian estas empresas.
- Asistir a eventos, desde que se conoce sobre estas empresas los eventos son múltiples y asistir a ellos serviría para conocer más sobre su funcionamiento.
- Buscar reclutadores especializados, los headhunters especializados en startups son muchos. Lo importante es conectar con ellos para tener un conocimiento profundo y poder guiarnos para encontrar el trabajo ideal.
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