Para el talento humano de hoy, en especial los jóvenes, las ciudades más grandes del mundo están relacionadas a un ambiente laboral en el que puedan desarrollarse íntegramente.
Actualmente prefieren ciudades a escala intermedia, en la que puedan ejercer una estabilidad entre la conexión física y digital. Según el Índice Global de Talento y Competitividad (GTCI), las mejores ciudades del mundo para crear, atraer y retener talento son: Zúrich, Estocolmo, Oslo, Copenhague y Helsinki.
«Las ciudades son laboratorios perfectos. En muchas urbes, la promoción de la diversidad ha generado avances significativos, especialmente desde el punto de vista de la inclusión«, escribió Bruno Lanvin, coeditor del informe.
Estos destinos han potenciado el rol de la tecnología para crear ecosistemas con mejor educación, desarrollo de negocios, infraestructura y salud. Otro factor importante es que cada ciudad debe contar con buenas universidades.
América Latina
Latam no posee liderazgo a nivel global en la atracción de talentos, siendo Buenos Aires la que ocupa el primer lugar de la región y el puesto 35 en el ranking mundial. Le siguen Ciudad de México, Sao Paulo, Santiago, Montevideo. Río de Janeiro, Bogotá, Lima, Quito y Brasilia.
Las ciudades que se encuentran en los primeros puestos, según los expertos, tienen sistemas educativos que se adaptan a las necesidades del mercado laboral, además de contar con empleos flexibles y regulaciones que permiten el desarrollo de startups o emprendimiento.
Lima se encuentra en el puesto ocho en Latinoamérica, mientras que a nivel global se ubica en el lugar 76.
