Las utilidades son un pago que las empresas realizan a sus empleados de acuerdo a las ganancias obtenidos. Este beneficio «es obligatorio para las empresas que generan rentas netas de tercera categoría y que tengan más de 20 trabajadores en promedio.
De acuerdo con Carla Romero, Senior de Tax &Legal de KPMG en Perú, este beneficio lo reciben las personas contratadas en el régimen privado, pequeñas empresas y trabajadores part-time.
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El porcentaje está determinado por la actividad económica que desarrolla la empresa. Por ejemplo, las compañías pesqueras, de telecomunicaciones e industriales deben de distribuir el 10 % de sus utilidades. En cambio, las mineras y restaurantes, un 8 %, mientras que otro tipo de servicios, un 5 %.
¿Qué pasa si no se pagan las utilidades?
La ley señala que el empleador está obligado a distribuir utilidades dentro de los 30 días naturales siguientes de haber presentado la declaración del Impuesto a la Renta. Si no se cumpliera este plazo, el trabajador lo puede requerir a su empresa directamente. A partir de ese momento, si se sigue reiterando el incumplimiento puede optar por una denuncia ante Sunafil.
La multa por el incumplimiento del pago de las utilidades es una infracción grave por lo tanto sus multas van desde S/ 5 mil hasta S/ 94,500, todo depende del número de trabajadores afectados.
