A pesar de la desaceleración de la economía (el PBI habría crecido solo 2.4% en el 2014), el nivel de las remuneraciones se incrementó entre 4% a 5% el año pasado, estimó la consultora Adecco.
Refirió que el aumento se dio en casi todos los sectores económicos, excepto en los extractivos como la minería e hidrocarburos, pues tuvieron dificultades de ingresos por los menores precios y producción.
“El alza de sueldos fue mayor en los sectores comercio y servicios”, refirió Carlos San Román, gerente de Adecco Perú.
No obstante, remarcó que los sueldos en Perú aún están por debajo de los pagados en Chile y Colombia, dos mercados similares al nuestro.
Más bonos
El ejecutivo también subrayó que cada vez más empresas en Perú acuerdan pagos variables (bonos), además del sueldo fijo, de acuerdo al cumplimiento de indicadores objetivos de productividad de la empresa.
“Esto es común en los países desarrollados y en Perú está empezando sobre todo en el sector comercio. El pago variable en promedio es el 20% del sueldo total, pero en algunos casos puede llegar a ser el 50%”, indicó.
Fuente: Diario Gestión
