Por Alejandro Rodríguez Durán – redactor en Merca2.0
Si bien es cierto que se puede aprender mucho del fracaso, esto sólo ocurre cuando existe una clara conciencia de que se ha caído en él. Para lograr este objetivo debes saber desarrollar tu propio proceso de comprensión del fracaso.
De lo contrario podrías reincidir y tu mala racha puede agudizarse si además de ello se cae en las siguientes actitudes. Debes saber erradicar las siete actitudes negativas que mencionamos a continuación:
1. Dejar de innovar
La creatividad y otras especialidades requieren de ideas frescas permanentemente, de reinventarse y de adquirir nuevos conocimientos, no te detengas en tu camino y tus pensamientos se renovarán siempre.
2. Robar ideas, plagiar
No es lo mismo influenciarse con el trabajo de los demás y ejecutar sus ideas y hacerlas pasar como propias. Este tipo de acciones pueden tener implicaciones legales, así es que evítalo por completo.
3. Una mala actitud
Nada te cuesta ofrecer un buen trato, pedir las cosas de buena manera y conducirte con respeto son la llave de un trabajo creativo en armonía y, por lo tanto, con los resultados esperados.
4. No saber hacer equipo
Aprende a desarrollar tu capacidad de relacionarte con los demás para cumplir con los objetivos planteados. Es una habilidad que vale mucho la pena desarrollar.
5. No ofrecer celeridad en tu trabajo
Los clientes siempre esperan que entregues a tiempo lo que ofreces y que lo hagas en plazos breves. Hay muchos que incluso son más impacientes y preferirán ir con la competencia.
6. Impuntualidad
La impuntualidad es otro factor determinante en la toma de decisión por parte de un cliente para optar o no por tu oferta. Nunca llegues tarde a cita alguna ni tengas retrasos en tus entregas. NUNCA.
7. Ser descuidado
La presentación, la limpieza en la entrega, el cuidado con los detalles de formato y demás aspectos son muy importantes al momento de hacer cualquier presentación o entrega, no lo olvides nunca.
SUSCRÍBETE a InfoCapitalHumano y entérate las últimas novedades sobre el sector de Recursos Humanos. Conoce más en el siguiente link: https://bit.ly/2Ot6KZm
