En un mundo donde la digitalización es clave para la eficiencia empresarial, Fractal Gestión de Personas se destaca como una solución ideal para optimizar las tareas de recursos humanos. Nuestra herramienta permite agilizar procesos, mejorar la experiencia del colaborador y empoderar equipos, logrando así una gestión más estratégica y eficiente.
Una solución integral para la gestión del talento
Fractal Gestión de Personas cuenta con módulos que automatizan y centralizan todas las tareas del área de gestión de personas en una sola plataforma. Entre sus principales beneficios destacan la optimización del tiempo en tareas administrativas y la reducción de errores, permitiendo que los equipos de recursos humanos se enfoquen en iniciativas estratégicas. Además, nuestra solución está alojada en la nube de AWS, lo que garantiza seguridad, escalabilidad y acceso desde cualquier lugar y dispositivo con conexión a internet.
Automatización del ciclo de vida del colaborador
Desde el ingreso hasta la desvinculación, Fractal Gestión de Personas automatiza cada etapa del ciclo de vida del colaborador. Nuestra herramienta permite:
Definir y gestionar la estructura orgánica, los puestos y las escalas salariales.
Optimizar el onboarding o incorporación de nuevos colaboradores, brindándoles una herramienta donde pueden integrarse fácilmente, conocer beneficios, firmar contratos, recibir documentación, acceder a videos de bienvenida y realizar capacitaciones clave.
Gestionar a los colaboradores a través de nuestro Portal de Colaboradores y Líderes, que permite administrar vacaciones, descansos médicos, licencias, renovaciones de contrato, desvinculaciones, firma electrónica y file digital. Además, los colaboradores pueden autogestionar su información personal, realizar solicitudes, consultar sanciones, requerir incrementos salariales y acceder a documentos de pago, políticas corporativas y el organigrama de la empresa.
Optimizar la gestión del tiempo, habilitando herramientas para el registro de asistencia mediante biometría facial desde dispositivos móviles o integración con cualquier tipo de reloj de marcación. También, permite planificar jornadas de trabajo, habilitando un control diario, gestionando las trasgresiones que son las justificaciones de absentismos y presentismos, la gestión de horas extras y banco de horas.
Automatizar el procesamiento de pagos, una funcionalidad que ya gestiona más de 70,000 colaboradores en Perú y ha sido implementada en Ecuador, Honduras, Guatemala, Belice y Costa Rica. Nuestra plataforma es altamente configurable y fácil de implementar en cualquier sector, tamaño de empresa o tipo de colaboradores.
Fomentar la comunicación y el bienestar organizacional con nuestra herramienta En Contacto, un help desk que se integra con Slack y Office 365. Además, permite crear encuestas, asignar insignias, gestionar un sistema de puntos, lanzar desafíos, administrar beneficios y reconocer buenas acciones dentro de la comunidad laboral.
Evaluar y potenciar el desempeño por competencias u objetivos, habilitando feedback continuo, planes de acción y rankings de colaboradores. Además, nuestra solución incluye la herramienta NineBox que permite clasificar el talento según su desempeño y potencial.
Brindar acceso a una web de cesados, donde los colaboradores desvinculados pueden consultar su file digital dentro del plazo permitido por la ley.
Transforma la gestión de personas con Fractal
Con Fractal Gestión de Personas, las empresas pueden dejar atrás tareas operativas que no aportan valor y enfocarse en lo que realmente importa: el crecimiento y desarrollo del talento. Para conocer más sobre Fractal Gestión de Personas y descubrir cómo puede optimizar la gestión del talento en tu organización, agenda una llamada con nuestro equipo y recibe una demo gratuita personalizada.
Cómo visitar a Fractal en el HR Tech Day 2025
Con tan solo registrarte gratuitamente como visitante para el HR Tech Day 2025 en este enlace, usted podrá visitar este miércoles 26 de marzo en el Sol de Oro Hotel & Suites el stand de Fractal para conocer en detalle su producto.
El HR Tech Day 2025 será la tercera edición del único evento anual centrado en HR Technologies, que reúne a proveedores y ejecutivos interesados en digitalizar sus procesos de atracción, desarrollo y retención de talento. El evento, de un día de duración, contará con 15 stands, 15 conferencias gratuitas, 1 foro especializado, 1 rueda de negocios y se espera la asistencia de 350 visitantes.
HR Tech Day 2025: la ocasión ideal para renovar conocimientos sobre tecnología aplicada a la gestión del talento humano
Descubre las últimas tendencias y soluciones tecnológicas para gestión humana en el HR Tech Day 2025, este miércoles 26 de marzo, de 10 a.m. a 8 p.m., en el Sol de Oro Hotel & Suites. Un espacio ideal para el networking, el intercambio de ideas y la actualización en un tema clave para el futuro de los ejecutivos de RR. HH.
Los ejecutivos de RR. HH. pueden asistir de forma gratuita al HR Tech Day 2025 con registro previo en www.hrtechday.pe. Una vez registrados, podrán visitarnos el 26 de marzo en el horario que prefieran y acceder sin costo al área de stands, la rueda de negocios y las 15 conferencias gratuitas a partir de las 2:15 p.m.
SUSCRÍBETE a Info Capital Humano y entérate las últimas novedades sobre el sector de Recursos Humanos. Conoce más, aquí.
