La entidad aprobó una nueva directiva que regula las acciones de inspección y orientación para garantizar la formalidad laboral en el sector minero.
Con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de las normativas sociolaborales, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) oficializó la directiva que establece los lineamientos para la intervención de los titulares inscritos en el Registro Integral de Formalización Minera (REINFO). Esta medida se centra específicamente en la verificación del registro de trabajadores en la planilla electrónica.
De acuerdo con lo estipulado en la Resolución de Superintendencia N.º 0051-2026-SUNAFIL, el nuevo marco normativo busca que las acciones de fiscalización se ejecuten de manera eficiente, técnica y oportuna. Para lograrlo, la autoridad laboral ha previsto un despliegue que incluye tanto actuaciones inspectivas de investigación como jornadas de orientación dirigidas por el personal especializado de la institución.
La elaboración de esta directiva no fue aislada. El documento final integra los aportes, sugerencias y observaciones de diversas unidades orgánicas y órganos del Sistema de Inspección del Trabajo. Asimismo, la Sunafil incorporó comentarios de la ciudadanía y de actores interesados, asegurando que el instrumento normativo cuente con un enfoque técnico robusto y validado por los sectores involucrados.
Finalmente, la institución informó que el texto íntegro de la directiva ya se encuentra disponible para consulta pública en su sede digital oficial. Con esta disposición, la Sunafil reafirma su compromiso con la formalización laboral, asegurando que los derechos de los trabajadores mineros sean respetados mediante su correcta declaración ante el Estado.
SUSCRÍBETE a Info Capital Humano y entérate las últimas novedades sobre el sector de Recursos Humanos. Conoce más, aquí.
