Brindar herramientas digitales y recursos a los colaboradores, así como un monitoreo y feedback constante, son algunas de las recomendaciones para tener un ambi...
La automatización, la inteligencia artificial y la tecnología permitirán a los líderes de recursos humanos optimizar el desempeño de los empleados, mejorar la s...
Se publica el proyecto de Reglamento de la Ley de Teletrabajo a efectos de recibir sugerencias de los empleadores, trabajadores, entidades públicas o privadas e...
Hablar de “Smart Working” implica que las organizaciones contemplen una fórmula de gestión que reúna flexibilidad laboral, trabajo en equipo y nuevas tecnología...
A su vez, entre los factores que los desmotivan están: remuneración 45%, falta de perspectiva de crecimiento profesional 38%, y exceso de carga laboral 31%, seg...
Especialistas explican que es recomendable que aquellos empleadores con un número menor de 100 trabajadores cuenten con un RIT para regular adecuadamente los pr...
Especialista indica que pedir ayuda es percibido como una señal de debilidad para muchos; sin embargo desde la neuropsicología, se demuestra que en realidad se ...
Especialista indica que utilizar la big data y hacer preguntas clave sobre su utilización puede ayudar a tomar decisiones más estratégicas y mejorar el desempeñ...
La búsqueda del talento en el proceso de selección de personal no solo se basa en las aptitudes, muchas veces, el gran reto de las empresas es hallar talentos c...
Especialista indica que para su aplicación es necesario que este se encuentre establecido en una política salarial o remunerativa....