Los programas de Liderazgo y Gestión de equipos elevan en un 80% el desarrollo de habilidades directivas, convirtiendo a los líderes en referentes para sus equi...
El compromiso y el reconocimiento de los empleados son dos factores críticos para generar una cultura positiva en el trabajo. Y van de la mano. Las personas se ...
Lima, 19 de abril de 2023.- Gracias a la automatización de procesos, el capital humano de las empresas se vuelve mucho más eficiente y se genera un aumento de l...
Se recomienda tener los perfiles bien definidos en cuanto a privacidad y uso, de modo que se pueda gestionar mejor la huella digital. Según Adecco Perú, más del...
Una tendencia actual es que las empresas impulsen el desarrollo de la empleabilidad de sus colaboradores, con el fin de reforzar sus competencias mientras forma...
El trabajo hibrido, los equipos dispersos y la digitalización acelerada han cambiado la manera en que las empresas operan y en que las personas viven su trabajo...
Celepsa, empresa peruana del Grupo UNACEM dedicada a la generación de energía, anunció a Patricia Medina, como su nueva Gerente de Gestión Humana. La especialis...
El trabajo híbrido llega como un punto medio entre el trabajo remoto y el clásico de oficina. Así lo demostró una encuesta realizada por WeWork, la cual asegura...
Los motivos suelen ser muy diversos, independientemente de cómo se encuentre la empresa y del desempeño del colaborador. Lima, abril del 2023.- La desvinculació...
Estar al tanto de los distintos tipos de contrato que existen en el Perú es muy importante para toda empresa ya que de ello dependerá el tipo de personal a cont...