Dichas disposiciones entrarán en vigencia el 15 de diciembre de 2021 y son relevantes en materia laboral toda vez que se está restringiendo la posibilidad de pr...
La legislación laboral vigente le otorga al empleador la facultad de dirigir las labores del trabajador, lo que comprende la facultad de fiscalizar el cumplimie...
Aprovechando el espíritu de Halloween que acaba de pasar, creo que es importante hablar de uno de los mayores cucos para los empleadores en Perú: la estabilidad...
Quienes hayan transitado por el terreno sinuoso que implica el tramitar un reembolso ante EsSalud, podrán dar fe de los distintos argumentos “de legalidad”, por...
¿Quién no ha tenido que enfrentar una inspección laboral de Sunafil que consideró abusiva?, ciertamente muy pocos; no obstante, este poder desmedido que ha teni...
Por Irma Pacheco Caldas, Abogada asociada del Estudio Navarrete Maldonado Abogados (www.nmabogados.com.pe) Algunos de los objetivos de la gestión disciplinaria,...
Una de las novedades contempladas en la NLPT es la inversión de la carga de la prueba, que se encuentra desarrollada en el artículo 23.4° de la NLPT....
En nuestro país existen tantas diferencias relacionadas a cuando el Estado es el empleador y cuando una empresa privada lo es. ¿Todas ellas tienen una justifica...
Recientemente fue publicada la Ley N° 31334, a través de la cual se estableció el derecho de los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado,...
Ante la necesidad de incorporar a un nuevo trabajador dentro de una organización, resulta imprescindible que la empresa evalúe el contexto de dicha contratación...
