El implacement consiste en emplear técnicas de selección de personal de forma interna para analizar las capacidades y el talento de los empleados y su posible...
La digitalización avanzará en ámbitos como la adquisición de talento, el onboarding o la experiencia del empleado....
Según ONU Mujeres, las compañías donde tres o más mujeres ejercen funciones ejecutivas superiores tienen un desempeño más alto en cuanto a eficacia organi...
Las horas dejadas de laborar, indicó el MTPE, pueden ser compensadas en la forma y oportunidad que acuerden los empleadores y trabajadores. A falta de acuerdo,...
Una alternativa para manejar las medidas decretadas es hacer más acogedor el ambiente destinado para laborar, incluso tratar que se diferencia del resto de la ...
Los usuarios que lo requieran pueden ingresar al portal institucional: www.gob.pe/sunafil e ingresar a “Denunciar incumplimientos laborales de una empresa p...
Tras un año en el que la demanda de trabajadores formales se vio afectada por efectos de la COVID-19; este 2021 los sectores que demandarán más empleos será...
Por Federico Gomez Schumacher, General Manager PayPal Latin America La forma en que muchas organizaciones respondieron y se adaptaron a la pandemia destaca una ...
En el Perú cada vez son más mujeres que lideran la transformación digital de las empresas....
Con el objetivo de continuar compartiendo las mejores prácticas laborales que las empresas implementaron en una de las crisis más difíciles del país, pr...
