Por Santiago Plaza Battistini – Gerente General de Nextplacement y profesor de Liderazgo y Comunicación en USIL ¿Cómo fue?, ¿cuáles fueron los resultad...
Por Diego Sáenz Flor – Consultor Senior de Desarrollo Organizacional y Talento Humano en la Firma Alfredo Paredes y Asociados Cía. Al analizar el estado de...
Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe (Perú), Profesora de Habilidades Directivas en la PUCP y Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa Es co...
Por Alfredo Alfaro – Gerente general de FirstPeople Consulting De cada 10 ejecutivos en el Perú, 8 son hombres. Esa supremacía se mantiene también en los ...
Por Manuel Celi – Coach Ejecutivo, Socio de A-COACH.PE, coaching empresarial y creador de la metodología Conscious Evolution for Leadership and Inspiration C...
Por Mónica Berger – Gerente de Desarrollo Del Talento de LHH DBM Perú, Consultora Y Master Coach de LHH LATAM. Nuestra marca personal debe construirse en f...
Una pregunta de temer debido a que se debe demostrar que uno ha logrado generar un cambio que proporcione un valor cuantificado en la compañía y para ello se ...
Estás participando en algunos procesos de selección de personal y cuando vas a las entrevistas te ha pasado que te dicen: “Háblame de ti”, o “Cuént...
Ser líder es una oportunidad que nos da la vida para poder cambiar e impactar la vida de una persona, pero no todos están ejerciendo ese rol o no tienen el in...
Cuando el cambio es inminente, todos se ven forzados a salir de su zona de confort. Unos por convicción y compromiso con la empresa, otros por miedo y muchos p...