Uno de los grandes mitos en negociación es el referido a que “hay que esperar a que la otra parte lance el primer número”....
Muchas de las personas que trabajamos en recursos humanos tenemos varios estilos de gestión, están desde los más especialistas y los que desean ideas simples...
La cultura define la forma de ser y hacer las cosas dentro de una organización. Es la personalidad y lo que distingue a una empresa de otra. ...
Por Inés Temple – Presidente de LHH – DBM Perú, LHH Chile y CARE Perú Antes que nada, y aunque nos cueste, tenemos que reconocer y aceptar que los jefe...
Las investigaciones sobre el tema de la negociación llegan a niveles impresionantes....
Por Mauricio Muñoz Guzmán – Consultor Senior de Talento Humano y DO en la firma Alfredo Paredes y Asociados en Ecuador, Perú, República Dominicana y Hond...
Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe, Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa....
Por Raúl Lavado Cavero (Perú) – Especialista en Health & Productivity Management. Director Ejecutivo del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar para P...
Hoy en día, ya hemos empezado a hablar de una “cultura de innovación” y de “innovación como núcleo central del negocio”...
Según el Word Economic Forum, en su análisis de competitividad del 2016 ubicó a Perú en el puesto 67 entre 132 países....
