Forbes destacó a Anna Traverso, columnista de Info Capital Humano, como una de las mujeres latinas que están impulsando el futuro del liderazgo, el bienestar y la transformación organizacional en Estados Unidos. El reconocimiento forma parte del especial “Latinas que impulsan futuro”, que visibiliza a líderes que amplían la presencia, el propósito y el impacto de las mujeres en distintos sectores estratégicos.
La publicación resalta que la influencia latina en Estados Unidos ya no se mide únicamente por el crecimiento demográfico o el poder adquisitivo, sino por su impacto estratégico en la toma de decisiones, la creación de modelos de gestión y la transformación cultural de las organizaciones. En ese contexto, el programa Poder y Propósito, dirigido por Drisset Betancourt, se posiciona como una plataforma clave para visibilizar a mujeres que están conectando países, industrias y nuevas narrativas de liderazgo.
Dentro de este grupo de líderes, Forbes reconoce a Anna Traverso como una referente en bienestar laboral y cultura organizacional. Con más de treinta años de experiencia, Traverso es fundadora y CEO del Grupo Humana, desde donde ha desarrollado un ecosistema de soluciones integrales que articulan diagnóstico organizacional, liderazgo, cultura y gestión emocional, con impacto en empresas de América Latina y Estados Unidos.
Su modelo MASBE (Modelo de Análisis de Salud y Bienestar Empresarial) es utilizado por organizaciones que buscan fortalecer la experiencia del colaborador, incrementar el compromiso y alinear el bienestar con los resultados del negocio. Asimismo, en su rol como presidenta de CEBEL, una red internacional presente en más de 30 países, impulsó la instauración del Día Mundial del Bienestar Laboral, marcando un precedente relevante para el sector de la gestión humana.
Desde Info Capital Humano, este reconocimiento pone en valor el aporte de Anna Traverso a la conversación global sobre bienestar, sostenibilidad y liderazgo con enfoque humano, temas que hoy resultan clave para las áreas de Recursos Humanos frente a los desafíos del entorno laboral contemporáneo.
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