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¿Postulando a un trabajo? Conoce las nuevas preguntas que podrías enfrentar
Las organizaciones de países desarrollados realizan procesos de selección con entrevistas rigurosamente estructuradas y preguntas estandarizadas que, a través de las respuestas, permiten comparar a los candidatos usando criterios equivalentes.
7 de cada 10 peruanos consideran que le faltan herramientas para su desarrollo laboral
Actualmente, las empresas lograron adaptarse a las nuevas demandas del mercado y en muchos casos son los encargados de cubrir la brecha de conocimiento que se produce especialmente en las personas que obtienen su primer empleo.
Novedosa feria virtual responderá a las necesidades del nuevo profesional joven
De acuerdo a la última investigación de Bumeran.com, los profesionales han aumentado en un año su búsqueda online de empleo en un 34 %....
¿Cuáles son los mejores portales de empleo?
Muchos jóvenes buscan todos los días un nuevo empleo o cambiar el que ya tienen, aunque para hacerlo necesitan de diversas herramientas de búsqueda...
Los anuncios online de empleo se incrementaron un 50 %
Las empresas apuestan, cada vez más, por captar perfiles de colaboradores jóvenes, entre 23 a 35 años, que buscan encontrar un trabajo en lo...
Hiring Room: software reduce el proceso de selección y contratación de personal
Hiring Room, con el que las principales empresas de áreas claves como retail, minería, hotelería y banca y finanzas, logran reducir hasta en un 50% el proceso de selección de personal.
El mundial y la gran oportunidad que tienen las empresas de fortalecer su marca...
Llegó el mundial y con ello también una gran oportunidad para las empresas, que pueden aprovechar esta coyuntura que mueve a todo un país, para fortalecer su marca empleadora,apostando por diferenciarse no solo entre sus actuales sino potenciales colaboradores.
¿Cómo saber si estoy listo para un cambio laboral?
Responder a esto es muy importante para priorizar lo que uno busca respecto a su crecimiento profesional.
Competencias claves que reforzar para ser contratado
Aunque cada empleador define las características que busca en un profesional, existen cualidades que se repiten y que, en resumidas cuentas, se remiten a personas capaces de mostrar liderazgo.
Entrevista de Trabajo: ¿Cuántos CVs recibe una empresa?
Una empresa puede llegar a recibir aproximadamente 500 cv, según Bumeran, aunque solo 10 cv logran pasar a la entrevista de trabajo.
