desarrollo del liderazgo - Resultados de la búsqueda

Tras el pase de Perú a la final de la Copa América, en una merecida victoria sobre el seleccionado chileno, los jugadores no solo...

Por Federico Gomez Schumacher, director general para PayPal México y Brasil  El ambiente laboral es uno de los factores más relevantes en el desarrollo y éxito de...

Por Franco Moroni - Consultor de Pre-venta en Raet para Latinoamérica La gestión del talento debe formar parte de la estrategia de negocios de la...

Según el último censo realizado por Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la Población en Edad de Trabajar (PET) en el Perú se...

Consultora  especializada  en  Gestión, Desarrollo y Estrategia Organizacional con un enfoque en Employee Experience (EX). Es Partner para Perú del World Employee Experience Institute. Nuestra...

Por Karin Patricia Ramírez Figueroa - CEO del Centro de Política Familiar En Perú, el 33 % de los habitantes desea dedicar más tiempo a...

Por Pilar Jericó - experta en liderazgo y cambio organizacional Todos deseamos tener buenos jefes o jefas. Son responsables en la consecución de los objetivos,...

En el marco de la celebración del “Día internacional de la mujer”, dialogamos con Diego Ramírez, Líder global de beneficios inclusivos en Mercer MARSH Beneficios, quien nos habló sobre los retos que las empresas deben enfrentar para reducir la brecha de género en el ámbito laboral. 

Según el Ministerio de Trabajo durante el 2018, el rubro de restaurantes y hoteles las mujeres ocupan el 75% de los puestos de trabajo, cifra que supera a actividades como comercio (25,7%) e industria (8,6%).

Saber conversar es un arte y el coaching es una herramienta efectiva que trabaja en las conversaciones para que las personas aprendan a tomar conciencia y hagan realidad los cambios que necesitan en su vida para lograr sus objetivos.