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Como parte de las actividades de Expo Capital Humano 2020 Edición Virtual: Repensando la Gestión de Personas y en alianza con The Meet, se...

¿QUIÉNES SOMOS?Somos una Consultora especializados en la Gestión del Talento Humano, que se caracteriza por su Innovación y Eficiencia. Brindamos Soluciones Humanas...

La nueva realidad pone de manifiesto la necesidad de plantear nuevas políticas de trabajo con mayor flexibilidad, re-pensando roles y re-definiendo las funciones de los líderes al momento  de gestionar a sus equipos en entornos virtuales.

¿Cómo crear las condiciones necesarias para establecer contactos más profundos y significativos, claves en el fortalecimiento de la identidad grupal, y con ello lograr la siempre ansiada efectividad laboral? Entérate cómo en el webinar "Estrategias de trabajo remoto basadas en las ciencias del bienestar" a cargo de Patricia Llaque, en la próxima edición virtual #ExpoCapital2020.

El programa busca el desarrollo de nuevas estrategias digitales, modelos de análisis y procesos, así como nuevas formas de trabajo, teniendo en cuenta la “Nueva Normalidad”.

El evento pondrá a disposición, de forma gratuita, todo el conocimiento de expertos laborales para mejorar la empleabilidad de miles de personas en los distintos países de la región a través de la iniciativa Ruta Laboral.

Frente a un avance tan lento hacia la igualdad de género, IPAE Asociación Empresarial conformó el Comité Estratégico Líderes por la Equidad de Género, el que tiene por objetivo formular propuestas e impulsarlas para sensibilizar y promover el tema dentro, y desde, las empresas. Entérate más en la siguiente nota👇

Victor Dyrnes, jefe de tecnología de Cuy Móvil, comparte las herramientas que el equipo ha usado con éxito en este tiempo.

Kaarina Rose, directora de Recursos Humanos del Grupo EULEN Perú, comenta algunas pautas que las empresas deberían considerar para disminuir la rotación laboral.

Ese es el nuevo escenario que comparten cada vez un mayor volumen de empresas, quienes, apuestan por la diversidad multicultural como herramienta estratégica.