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¿Cómo llamar la atención de los headhunters?
Los headhunters o caza talentos están en todos lados buscando a los mejores talentos para llevarlos a sus empresas. Pero, ¿qué es y qué no es relevante para un headhunter?
Selección y retención: Los retos de la era millennial
Este fenómeno millennial, provoca que hoy en día las empresas le den un vuelco a sus procesos de selección y retención para adaptarse a esta nueva fuerza laboral.
Más del 80% de peruanos no sabe buscar trabajo
“El desempleo es considerado uno de los mayores sufrimientos del hombre e incide directamente en la autoconfianza del profesional”
La integración de millennials a la estructura laboral es vital para las empresas
La revolución organizacional en las empresas ha comenzado. Esta es la cuestión a la que se enfrentan las organizaciones de todo el mundo. Sucumbirse...
“La resistencia de la transformación del área de RRHH es global”
Entrevistamos a Victoria Holtz, Directora General de TMI TACK Latinoamérica, quien, con motivo de la apertura de la sede de la consultora en nuestro país, nos habló sobre los nuevos retos para los profesionales de Recursos Humanos.
Big Data y Analytics en el Management de Recursos Humanos
Por Juan Pablo Quintana (Argentina) - Gerente de Preventa de Raet
Big Data y Analytics
Si bien cuando se habla de Big Data en Recursos Humanos, los...
Los millennials tienden a ser los más groseros en la oficina
Cerca de tres cuartos de las gerentas y ejecutivas millennials mujeres admitieron lanzar lisuras en el trabajo, según un reciente estudio a 1.500 estadounidenses...
Segmentación de públicos internos
Por Lelia Fabiola Zapata Palacios (Perú), Profesora Asociada Universidad Complutense de Madrid. Socia Fundadora de Talentos Reunidos, Agencia de Comunicación Interna
¿Merece la pena segmentar audiencias?
Cada universidad es diferente,...
Los baby boomers y la prevalencia de la cultura empresarial
Por Giancarlo Ameghino (Perú) - Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland
En los últimos años pareciera que los Millennials han tomado toda...
Perú lidera niveles de compromiso de los empleados en América Latina
En la actualidad, el compromiso de los empleados representa un indicador crítico del negocio, dado que una mayor identificación del personal con las empresas...
