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¿Cómo enfrentar los cambios en el entorno laboral de hoy?

Investigar y mantenernos informados - a través de nuestra red de contactos - será clave para entender qué perfiles son los más valorados actualmente.

Por qué debemos prestar atención a las pymes

Un país sin pequeñas y medianas empresas es un país con una alta tasa de desempleo e informalidad, un mercado débil, poca o ninguna competencia y bajo poder adquisitivo para su población. Por Leonardo Serta, Head of Market Development de PayPal Latam.

Por qué es momento de facilitar el ingreso de personas con discapacidades a las...

En tiempos de crisis, las empresas suelen suspender sus compromisos con las causas de responsabilidad social, como por ejemplo el apoyo a trabajadores discapacitados, para enfocarse en asuntos que consideran más urgentes. Por Marcos Razón, presidente y director general HP Inc. para Latinoamérica.

¿Cómo incrementar la cuota de mujeres en tecnología?

¿Cuántas compañías empoderan a su fuerza laboral femenina concentrada en las posiciones TI?

Cómo aumentar tu empleabilidad en un proceso de fusión y adquisición

Según Mariella Soto, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, esto implica una serie de emociones que va desde la negación, frustración, confusión y otras que probablemente te distraigan de tus objetivos.

América Latina: Mujeres constituyen menos del 30 % de empleos en el sector de...

El estudio, realizado por Laboratoria con el apoyo de BID Lab, refleja desigualdades y propone recomendaciones para cerrar brechas.

STEM: un desafío para las mujeres en América Latina

Por Yadira Suárez, directora de mercadeo de Vertiv LATAM. Tras veinte años trabajando en el sector de tecnología, estoy convencida que es necesario fomentar la educación en STEM. Ahora más que nunca debemos estar preparadas para enfrentar nuevos retos y oportunidades.

Día de la Mujer: menos del 10 % de mujeres peruanas trabaja en el...

Claudia Quintanilla, Co Founder de Rextie presenta 5 razones por las que una mujer debe involucrarse en tecnología.

En medio de la crisis, PayPal reforma la fuerza laboral

Por Dan Torunian, vicepresidente de tecnología y experiencias de los empleados y centros de datos de PayPal Cuando la pandemia del COVID-19 exigía un cambio rápido al trabajo remoto, PayPal aprovechó una oportunidad sin precedentes para reexaminar la forma en que opera su gente.

Informe NEORIS 2021: “El desafío después de la nueva normalidad”

El documento analiza el papel que jugó la tecnología para la operación y éxito de las empresas a lo largo de este último año.
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