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«La capacitación formal es insuficiente para desarrollar las habilidades de liderazgo»

¿Cómo desarrollar la capacidad de liderazgo? Santiago Lazzati. Desarrollar la capacidad de liderazgo implica, en menor o mayor medida, cambiar el comportamiento de la persona....

«La gestión del día a día es decisiva para lograr un buen clima laboral»

¿Cómo están enfocando la gestión de personas en Atton Hoteles- Perú? Como empresa que busca constituirse en un buen lugar para trabajar, la visión del...

«Que los gerentes de primera línea compartan experiencias y conocimientos fortalece el liderazgo»

¿Cuáles son los principales lineamientos de la gestión de personas de Duke Energy Perú? Este año nos vamos a enfocarnos en cinco pilares que, en...

Liderazgo: Claves y Conceptos

Por Fernando Gil Sanllehi (Perú), Gerente Comercial, Jamming Grupo Corporativo Me encuentro en una etapa interesante de mi vida profesional, donde cada vez el Liderazgo...

Cepal: Cerca del 50% de los empleos remunerados de las mujeres son precarios

Casi la mitad de las mujeres de América Latina y el Caribe (47,7%) que trabajan remuneradamente se desempeñan en empleos de baja productividad y...

Recomendaciones para una gestión del talento efectiva

Entrevista a Daniel Wilner, director General élogos Surlatam (www.elogos.es) “Hoy es de vital importancia, desarrollar una planificación estratégica de RRHH, definir e implementar la estructura...

Simples palabras para potenciar el desarrollo profesional

Por Pablo Echeandía Vanderghem (Perú), Gerente General de Coaching y Talento S.A.C. Una de las principales funciones del cerebro es la de alertarnos frente a...

El Estado del Arte de la Formación en las grandes empresas de Chile: élogos...

La inversión total en capacitación ascendió en Chile a USD 315 millones, incrementándose un 8%, mientras que la inversión anual...
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