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El 60% de los ejecutivos no encuentra jóvenes preparados para el trabajo
Aunque más del 80% de los jóvenes piensa que está preparado para ingresar a una empresa, el 60% de los ejecutivos no lo ve...
Qué buscan las empresas en los jóvenes
Según la OIT, el mundo enfrenta una crisis de desempleo cada vez más grave; 73 millones de jóvenes en el mundo están buscando trabajo...
Desarrollo profesional y promoción interna: el principal atributo de las empresas para los jóvenes...
El 32%de los participantes del sondeo resaltó el desarrollo profesional y la promoción interna, como atributo principal para que una...
El 75% de jóvenes iberoamericanos recurre primero a portales de empleo para buscar trabajo
El 36% de los participantes del sondeo indicó que accedió a su empleo actual a través de recomendaciones de familiares...
Según SuccessFactors, las estrategias de RRHH deben ajustarse a fuerzas laborales más jóvenes y...
The Economist Intelligence Unit (EIU) con el auspicio de SucessFactors han realizado un estudio titulado “Diversidad basada en valores: desafíos y fortalezas masivas” basado...
Encuesta de Bumeran.com revela que empresas peruanas priorizaron la contratación de jóvenes en 2013
Según el sondeo, 7 de cada 10 empresas del país aumentaron sus procesos de reclutamiento este año. La encuesta también revela que la mayoría...
Crece el número de jefes jóvenes en Latinoamérica
Representan el 26% del total de encuestados por Universia y Trabajando.com, en el marco del cuarto Sondeo de Empleo que...
Según INEI el empleo crece en Lima Metropolitana, pero no para jóvenes
La situación de empleo en Lima Metropolitana se muestra positiva en el trimestre móvil junio-julio-agosto tras haber crecido 2.9% respecto al mismo período del...
El 73% de los jóvenes peruanos trabaja y estudia a la vez
Gastos personales, ayudar a la familia o adquirir experiencia profesional a temprana edad, son algunos de los motivos por los cuales los estudiantes intentan...
Rotación en ejecutivos jóvenes es más alta
El 21% de ejecutivos jóvenes (hasta 35 años) han cambiado de empresa en los últimos 18 meses, lo que significa que es uno de...
