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Telecomunicaciones, el sector con más empleo del año
Durante junio, la tasa de desempleo de Lima bajó ligeramente y se ubicó en 5.7%. Lima representa geográficamente sólo el 2.5% del territorio peruano, pero...
Remuneración variable: El giro estratégico en los sistemas de compensación
Oscar La Torre
Socio
PricewaterhouseCoopers
Luis Enrique Chavez Gurmendi
Gerente General
Compensa
Para mantener un buen desempeño en el mercado, una empresa deber atraer y retener al personal idóneo. Lo...
PageGroup inicia operaciones oficialmente en Perú
PageGroup es reconocido como líder en el mercado de reclutamiento especializado de profesionales en todo el mundo con presencia local en 36 países, entre...
Meta4 desmiente cinco falsos mitos del Cloud en el ámbito de los Recursos Humanos
Falta de seguridad, escasez funcional o costes elevados, son algunos de los falsos mitos asociados al Cloud Computing
Cada vez son más los expertos que...
«Cada vez es más habitual la búsqueda de ejecutivos a escala global»
¿Cómo está evolucionando el mercado de búsqueda global de ejecutivos?
En los últimos años se ha multiplicado la movilidad de los ejecutivos. Históricamente la mayor...
Comunicación Interna y Externa: Primero adentro
Por Manuel Tessi (Argentina), Presidente de Comunicación 1A, Autor del libro “Comunicación Interna en la Práctica”
Durante la segunda mitad del siglo pasado, las empresas...
La Motivación en las Relaciones Colectivas de Trabajo: ¿Está presente en realidad?
Por Arturo F. Achahui Gutiérrez (Perú) , Jefe de Gestión Humana de la Clínica San Juan de Dios – Arequipa, Consultor Independiente en temas...
7 razones por las que las PyME deberían buscar su personal por Internet
De las 1,200 empresas que reclutan personal a través de portales online especializados en búsqueda de empleo como Bumeran.com, más...
¿Es rentable el Coaching?
Por Betty Sáenz (Perú), Docente del curso Gestión de Personas, USMP, Consultora en Desarrollo de Personas, SES4 Consultores
En los últimos tiempos se escucha mucho...
«El Coaching Express ayuda a los ejecutivos a alcanzar resultados de forma rápida»
¿Qué es el coaching?
El coaching, en esencia, es apoyar a otra persona a obtener y desarrollar el máximo de su potencial; inclusive un potencial...
