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jornada laboral - Resultados de la búsqueda

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La re-evolución laboral genera la nueva figura de los “knowmads”

La integración de redes sociales en las empresas provoca la evolución del trabajador tradicional hacia un trabajador adaptable, en un entorno cambiante y muy...

Existen excepciones a jornadas de trabajo mineras de 144 horas

El reciente informe del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que precisa los límites para aplicar la jornada laboral acumulada en el...

Juzgados laborales funcionarán en las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena Petrosino, se reunió con el presidente de la Corte Superior de Justicia, Sr. Héctor...

Redes sociales y relaciones laborales

Por Jorge Toyama (Perú), Abogado Laboralista, Miranda & Amado Abogados Las redes sociales cada vez más tienen un mayor impacto al inicio, durante y al...

Impactos laborales del incremento anunciado de la RMV

Por Sara Campos Torres (Perú), Responsable del área laboral del KPMG El primero de mayo fue anunciado el incremento de la Remuneración Minima Vital (RMV) cuya...

Cocina interactiva como estrategia para mejorar el clima laboral

Los compañeros de trabajo deben “cocinar” a diario informes, presupuestos, inventarios, etc…¿Qué mejor plan para relajarse luego de una ardua jornada laboral...

Lo nuevo de la Ley General de Trabajo en flexibilidad laboral

Eliminación de régimen de contratación de extranjeros (se derogarían topes en remuneración y cantidad de trabajadores extranjeros) ...

Brasil considera como horas extra las llamadas fuera del horario laboral

Contestar un email de la empresa después de la jornada laboral cuenta como hora extra en Brasil El pasado mes de diciembre, Brasil sancionó una...

La participación del sindicato en la modificación de la jornada

Por Luis Felipe Gamboa Lozada, Asociado de Miranda & Amado Abogados Asistimos a un escenario de mayor promoción de los derechos sindicales desde el Estado....

Criterios que determinan una mala contratación laboral

1.- Servicio en periodos parecidos a una jornada o un horario. 2.- Retribución regular en pagos. 3.- Servicios en un cargo similar al de un trabajador...
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