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Tendencias de Dirección de Personas en las próximas décadas

Por Esperanza Suárez Ruz y José Ramón Pin Arboledas (España), Investigadora del IESE-IRCO y Profesor del IESE. El nuevo escenario económico, social y demográfico del...

Apalancando el compromiso

Por Paula Molinari (Argentina), Directora de Whalecom Consultora en Gestión del Talento, pmolinari.com Ya hablamos de que estamos en la crisis de compromiso más grande...

Tendencias Tecnológicas en Selección para el 2013

Durante los últimos años hemos podido ver como la revolución tecnológica que vivimos ha tenido sus particularidades a la hora de expandirse a sectores...

EXPOELEARNING llega a Bogotá con muchas novedades y un formato innovador

El IV Congreso Internacional EXPOELEARNING-América Latina se celebrará el 13 de junio en el Hotel Sheraton de Bogotá. Tendrá como novedad la nueva zona...

Trabajo y Familia: ¿Enemigos íntimos?

Por Mary Rodríguez Castro (Perú), Consultora Organizacional de Perfil - mrodriguez@perfil.com.pe Hoy en día quizá una de las causas de los principales problemas que afronta...

“Humanizar”: El gran desafío para las organizaciones

Por Allan Ayala (Perú), Director de Corporación IC, aayala@inteligenciacreativabtl.com En la mayoría de las organizaciones se ha generado mayor conciencia de la importancia del factor...

Lanzan una Facebook App gratuita de e-learning en América Latina

Facebook dejó de ser un entorno focalizado en la publicación de fotos, compartir acontecimientos o hacer amigos, para convertirse también en una potente plataforma...

Empresas que discriminen a postulantes a empleo serán sancionadas hasta con S/. 74 mil

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo inicio una investigación de oficio al Instituto de Educación Superior TELESUP, por actos de discriminación racial...

«Comunicar la propuesta de valor para el colaborador es fundamental para fidelizar al cliente...

¿En qué consiste la propuesta de valor para el colaborador? Similar a la propuesta de valor para el consumidor, en donde las empresas saben exactamente...
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