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Patologías en las Organizaciones
Por Marcos Urarte, Consultor Alta Dirección y Conferenciante, Presidente Grupo Pharos – Socio Estratétigo Focus Gestión Humana y Empresarial
Cuando me decidí a participar en...
Mapa conceptual de tendencias de formación virtual 2011
Por AMERICA LEARNING & MEDIA, www.americalearningmedia.com
Exploramos las principales orientaciones de mercado que los expertos iberoamericanos anticipan para la industria del e-learning. Inicialmente se abordan...
Maestrías en gestión de personas: ¿Cómo elegir una?
César Pera
Director de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas
Universidad del Pacífico
Kety Jáuregui
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«La capacitación es esencial en una gestión enfocada en la calidad del servicio»
¿La gestión de personas tiene un papel preponderante en Haug?
Para Haug la gestión de personas es clave en su proceso de trabajo diario, particularmente...
Banco Mundial: 9.2 millones de peruanos se incorporarán al mercado laboral hasta el 2030
El Banco Mundial estimó hoy que 9.2 millones de peruanos se incorporarán al mercado laboral hasta el 2030, por lo que se requieren estrategias...
La figura del responsable de Selección: aptitudes y responsabilidades
Por Mireia Puigjaner (España), Consultora Senior de Page Personnel
Tener presente la dificultad, la importancia y la enorme responsabilidad que tiene el ocupar la posición...
Empleo formal creció 5,6% en febrero 2011
El empleo formal se incrementó en 5,6% en el mes de febrero de 2011, en las empresas de 10 y más trabajadores del sector...
Programas de incentivos: ¿Cómo desarrollar una estrategia eficaz?
Germán Dyzenchauz
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Alvaro de las Casas
Gerente General Adjunto
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Como industria, ha alcanzado su mayor desarrollo en Estados Unidos, pero en América Latina está...
Coaching Ejecutivo: ¿ Cómo fortalecer y potenciar el liderazgo?
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«Un enfoque integral en la persona es clave en la gestión humana»
¿Cómo evalúa la importancia que le brindan en Hermes a la gestión de personas?
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