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#ExpoCapital2018: las últimas tendencias en formación y desarrollo con Antonio Rubio
Dialogamos con Antonio Rubio, Director de I+D+i de Overlap, quien nos explicó más sobre el seminario internacional "Tendencias e Innovación en Aprendizaje y Desarrollo", que dictará en EXPO...
¿Cómo trabajar en equipo en la era digital?
El trabajo en equipo es esencial para el éxito de una compañía y más aún en esta era digital, en la cual los trabajadores...
Un millón de dólares para incentivar la transformación digital en las empresas Latinoamericanas
El uso de las nuevas tecnologías es vital para la supervivencia y el crecimiento de las empresas. En América Latina, la transformación digital continúa...
Personas y cambio digital
Este concepto, aplicado a la situación de cambio digital y tecnológico, describe un entorno cambiante de manera rápida y significativa.
Empresas peruanas apuestan por la digitalización en la gestión de RRHH
Las empresas peruanas están implementando innovaciones tecnológicas para maximizar su eficiencia, incrementar la productividad y potenciar su competitividad en el mercado.
Trabajar en equipo en la era digital
La globalización y los avances tecnológicos han hecho que el concepto de trabajo en equipo haya cobrado una nueva dimensión, a través de la colaboración y en la capacidad de todos los miembros para establecer relaciones exitosas entre sí.
¿Cómo aplicar la tecnología en la digitalización del talento humano?
Solo aquellas organizaciones que dispongan de la tecnología de Recursos Humanos adecuada podrán gestionar el talento de manera eficiente, a través de herramientas tecnológicas para identificar dónde se encuentra el talento y cuáles son sus tendencias.
Solo 17% de escolares eligen estudiar carreras técnicas e ingeniería
Con el objetivo de aportar a la enseñanza en nuestro país y desarrollar el uso de nuevas herramientas tecnológicas que permitan adaptarse a las exigencias de un mundo globalizado.
AmCham Perú: Pensar “Fuera de la caja” permite una comunicación interna eficaz
También, significa generar ideas más allá de los parámetros mentales convencionales.
Edad y empleabilidad en el mercado laboral
En las ofertas de empleo, dos de los requisitos que más se repiten son la edad del candidato y sus años de experiencia en el sector o en un puesto igual o similar al ofertado.
