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Metodología lúdico-formativa: nuevas tendencias en el entrenamiento corporativo

Las exigencias del mercado laboral actual demandan de los profesionales no sólo competencias netamente de conocimiento operativo y/o de autogestión, sino también, aquellas relacionadas...

Gestión del Cambio

Por Carmen Espinoza Muñante www.mceconsultoresasociados.com  Hemos analizado los distintos aspectos que influyen en la resistencia a los cambios por parte del personal en la organización de...

Evaluando el desempeño de los empleados

Fuente: deGerencia.com El ser humano es el principal recurso con el que cuenta una empresa, y el que puede llevarla al éxito o al fracaso....

Comunicación Interna ¿un problema o una disciplina?

Manuel Tessi, Presidente del Centro de Comunicación Interna para América Latina www.xial.org Desde hace unos años se repite un fenómeno extraordinario y muy poco deseado en...

Creación de Valor sobre la base del Factor Humano

Por Rubén Dávila Calderón, HUMAN RESOURCES SYSTEM La gestión de personas, sin duda está atravesando en la mayoría de las empresas por una transición de un...

Control Vital y Omnia Médica en Expo Capital Humano 2010

La evolución de la empresa moderna ha traído muchos cambios en la gestión del personal, generando una real preocupación por parte de los empleadores...

Conferencia sobre Gimnasia Intelectual en Expo Capital Humano 2010

En el marco de la presente edición de Expo Capital Humano 2010, la empresa Coaching y Talento SAC  expondrá la conferencia “Gimnasia Intelectual de...

COMPENSA participa nuevamente en Expo Capital Humano

Con el propósito de difundir los servicios que por más de 10 años se brinda en varios ámbitos de la Gestión de RR.HH, COMPENSATION...

Outplacement: una expansión que va más allá del segmento ejecutivo

Guido Echevarría y Marie Rosso Director Ejecutivo y Consultora DBM Ernesto Rubio Country Manager Right Management Luis La Madrid Partner HR Latam Gianna Cordano Gerente de Human Capital Deloitte Perú   Comencemos señalando que el Outplacement consiste...
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