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La Importancia de las Personas en la Construcción de Ventajas Competitivas
Por Rodolfo J. Cremer,
MBA, Director de EPE
Estudios Profesionales para Ejecutivos - UPC
El marketing funciona, no cuando se trae un cliente a la empresa, sino...
Las ventajas de la planificación estratégica de los recursos humanos
Por www.rrhh-web.com
Muchas empresas y organizaciones inician un proceso de planificación estratégica que lo encamine hacia metas y objetivos más concretos.
En este sentido, la gerencia de recursos...
¿Ha llegado el momento para el coaching?
Por: José Pedro García Miguel ( España)
Miembro de ICF y de ASESCO
jpgarcia@vivirdelcoaching.com
Las palabras que vas a leer a continuación, representan mi opinión sobre un...
La búsqueda especializada se expande: la hora de los head hunters
En sus inicios, que se remonta a la década de los años cincuenta, el proceso de head hunting consistía básicamente en contratar a una...
«Gestionar capacidades o competencias es crítico para una organización»
¿Qué tan involucrados están los líderes de la organización en la gestión de personas en VisaNet Perú?
Mucho. En realidad nuestra gestión no es solamente...
Las transformaciones en la gestión de RR.HH.
Por Fernanda Grasso, Gerente de Marketing de Meta 4 Cono Sur
La escasez de profesionales cualificados y su alta rotación son dos de los...
«El área de Recursos Humanos juega un rol decisivo en la Gestión del...
¿En qué consiste la gestión del cambio?
Es una estrategia organizada y planificada que acompaña los procesos de cambio organizacional y tiene como objetivo facilitar...
¿Qué hacemos cuando hacemos comunicación interna?
Por: Lic. Manuel Tessi Parisi / Director del Centro de Comunicación Interna (1a) para América Latina (Xial)
Presidente de INSIDE, Consultora de Comunicación Interna Estratégica
Autor...
