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La estabilidad como prioridad

Estudio revela que para los ejecutivos, el aumento salarial no es un factor lo suficientemente relevante como para compensar el pase de una empresa...

Dominio del idioma inglés como recurso fundamental para ascenso en el trabajo

La preparación académica por parte de los ejecutivos se da de manera progresiva y esto se da por el deseo de aspirar a cargos...

Los sueldos: factor de cambio

“Por mi mejoría, mi casa dejaría”. Si en más de una ocasión tomó en cuenta este dicho popular para decidir su cambio de una...

Cómo el teletrabajo ayuda a mejorar la calidad de vida en el Perú

El teletrabajo no solo constituye una alternativa para mejorar la calidad de vida de los trabajadores sino también una forma flexible para que las...

Entérese qué pasa con la demanda de trabajadores en el sector minero del Perú

Una de las consecuencias inmediatas del dinamismo mostrado por el sector minero en la última década ha sido la generación de empleo. Según el...

CLARO es la empresa del sector Telecomunicaciones en donde los peruanos prefieren trabajar

Premio de “Marca Empleadora” entregado a CLARO lo reconoce como uno de los empleadores más atractivos del Perú. En el marco del 13º Congreso Peruano...

Laborum y Arellano Marketing premian a los empleadores más atractivos del Perú

Laborum, empresa especializada en reclutamiento y selección de personal; y Arellano Marketing, consultora en marketing e investigación de mercados, presentaron a las empresas más...

Desaceleración económica: ¿Cómo están reaccionando los empleadores?

El menor crecimiento de la economía está repercutiendo de manera importante en la decisión de las empresas acerca de contratar –o no– más empleados

El Coaching y nuestra responsabilidad como líderes

Por Diana Rake (Perú), Headhunter y coach acreditada por la International Coach Federation No sé si un viaje que hice a la India en 2008...

Sólo el 13% de empresas peruanas contratará personal en lo que resta del año

El 79% de empresas no prevé cambios en sus planillas y el 6% estima que reducirá personal, según la encuesta de expectativas de empleo...
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