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¿Cuál es el plazo para reclamar un beneficio? (II)
Por Germán Serkovic G. - Abogado Laboralista
Vencido el plazo de prescripción contenido en el artículo único de la Ley N° 27321 –cuatro años computados...
“El código de conducta y ética es la columna vertebral de las empresas”
Todo el conjunto de prácticas que implementan las empresas en torno a altos estándares de transparencia y profesionalismo, con la finalidad de mejorar su eficiencia y generar confianza en el mercado de valores y sus stakeholders.
64 % de los millennials valoran el aprendizaje sobre la compensación económica
Un estudio elaborado por Deloitte, señala que el 64 % de la generación millennial valora el aprendizaje sobre la compensación económica. Además, el 68 % se quedaría con su empleador menos de dos años.
¿Qué le hace falta al Perú para estar en el Mundial de RH?
Tu empresa es reconocida por tener buenas prácticas, tu perfil de linkedin empieza a tener más vistas. Te nace juntarte con otros VP´s o Gerentes de RH para compartir experiencias y aprendes muchísimo de ellas.
El Informe Mundial de la Felicidad y estado en el Perú
El Informe Mundial de la Felicidad publicado por la Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (SDSN) es una encuesta del estado global de la felicidad.
El futuro del empleo
La utilidad de los robots es cada vez mayor, elevan nuestra calidad de vida de forma incremental y cambian nuestras vidas de forma irreversible.
Tendencia empresarial: Los millennials y el “Home Office”
La flexibilidad horaria y la posibilidad de hacer Home-Office (también conocido como “teletrabajo”) son factores esenciales para ellos, modalidades que los motivan a elegir entre una y otra alternativa laboral.
Conoce cómo recolocarte después de trabajar en una empresa corrupta
El país vive una de las peores etapas en temas de corrupción, hechos que sin duda están perjudicando la imagen de buenos profesionales que se ven perjudicados.
¿Se pueden sumar todos los periodos laborados para saber si se ha superado el...
El periodo de prueba es aquel pacto de duración temporal que, normalmente se circunscribe al plazo de tres meses.
93% de las personas confiarían en las órdenes de un robot en el trabajo
Oracle y Future Workplace, empresa de investigación dedicada a preparar a los líderes para las disrupciones en el reclutamiento, desarrollo y generación de compromiso de los empleados, realizaron el estudio “IA en el trabajo”.
