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La clave para alcanzar el progreso reside en aprovechar la potencialidad de los equipos
OPINIÓN | Por Walter Brizuela, autor del libro ‘Claves para progresar en la vida’. Lo más importante que tienen las empresas son sus recursos humanos.
El 37% de colaboradores es optimista sobre el futuro del trabajo
El aporte de la tecnología no debe ser visto como una competencia que cubrirá las posiciones de los colaboradores, sino como un aliado para mejorar procesos.
Machine Learning y el Management de Recursos Humanos
Días atrás escuchaba y veía a Santiago Bilinkis hablar en el marco de una conferencia empresarial acerca del poco tiempo que dedicamos a aprender una vez superada la etapa estudiantil.
¿Qué habilidades serán indispensables en el futuro mercado laboral?
El futuro del trabajo genera mucha incertidumbre acerca de que habilidades serán necesarias para adaptarse al nuevo mercado laboral, ya que actualmente se habla del impacto que tendrá la automatización y la tecnología.
Éxito Laboral: 6 hábitos de jóvenes líderes
Los jóvenes líderes en la actualidad tienen la habilidad de alcanzar metas maravillosas a pesar de la inexperiencia, debido a que la compensan con su actitud y el interés por aprende.
Transformacion digital y personas, se necesita una hoja de ruta
Una Cuarta Revolución Industrial se está construyendo sobre la Tercera, la revolución digital.
Expo Capital Humano 3.0: «Es momento que RRHH acompañe la transformación digital y estrene...
Ha llegado el momento, entonces, de que el área de Recursos Humanos haga su parte y tome los avances tecnológicos para acompañar ese proceso.
¿Cómo influye la tecnología en la productividad laboral?
La tasa de crecimiento de la curva de productividad se ha revertido. Según Alejandra D’Agostino, socia líder de Capital Humano de Deloitte.
Alcanzar la prosperidad: claves para progresar trabajando
La Negociología es la ciencia del progreso, que permite a personas, profesionales, emprendedores, empresarios e inversores, acceder a conocimientos y habilidades transversales, integrando la historia, el presente y el desarrollo de cada empresa y profesión.
Employee Experience: A mejor experiencia laboral, mayor productividad
Tratar de resumir en pocas palabras hacia dónde se dirige la tecnología en materia de Recursos Humanos sería muy ambicioso y complejo de concretar de manera efectiva.
